Coordinatrice Artistique H/F Pôle Emploi
Paris 8e - 75 CDI- 1 900 € / mois
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Coordination artistique.
- Mise et maintien à jour du planning des artistes et de la base de données (dates, lieux, plannings de répétitions, répertoire, conditions financières)
- Élaboration de feuilles de route pour les artistes avec toutes les informations nécessaires (voyages, logement, horaires des répétitions, éventuellement implantations d'orchestre, tourneurs de page, interviews, etc.) en relation avec les orchestres, les festivals et les salles de concerts.
- Anticipation et organisation des éventuels permis de travail internationaux
- Maintien à jour des biographies, discographies, listes de répertoire
Contrats
- Réception, relecture, négociation des contrats de cessions et d'engagements
- Suivi de la procédure administrative qui en découle (organisation des formulaires d'exemption de taxes, demande systématique des bulletins de salaire, mise à jour de la base de données et des différents document administratifs)
Administration
- Suivi et mise à jour des documents internes
- Secrétariat administratif général
- Lien avec les administrations des filiales (UK et Allemagne)
- Assurer le point de contact avec les locaux où est située l'agence
Le profil recherché
Experience : 48 Mois
Compétences : Conseiller des artistes, Gérer les agendas et planifier des rendez-vous, Mettre en oeuvre des actions de communication, Négocier un contrat, Planifier des dates de spectacle et de tournée, Promouvoir un artiste, mannequin, sportif, Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles, Utiliser les outils numériques, Vérifier le paiement des cachets, Vérifier le paiement des droits
Langues : Anglais exigé, Coréen exigé
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Arts du spectacle vivant
Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Paris 8e - 75
- CDI
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