Agent - Agente de Maintenance Industrielle H/F Sogeclair
Toulouse - 31 CDI- 2 250 - 2 350 € / mois
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Rattaché(e) au responsable des moyens généraux, vous travaillez en proximité directe avec les équipes de fabrication, qualité et industrialisation.
Vos principales responsabilités :
- Effectuer les opérations de maintenance préventive, curative et systématique sur nos outillages et installations ;
- Assurer la disponibilité et la conformité des outils de production ;
- Participer aux travaux de réfection ou d'amélioration des bâtiments (électricité, plomberie, etc.) ;
- Suivre les stocks de pièces de rechange, gérer les demandes d'intervention, et garantir la traçabilité administrative dans notre outil GMAO et ERP (Sage X3) ;
- Accompagner et contrôler les interventions de sous-traitants ;
- Être force de proposition pour améliorer nos pratiques et outils.
Profil recherché :
Formation & expérience :
CAP/CQPM dans une filière technique (maintenance industrielle, systèmes mécaniques automatisés, etc.)
Une première expérience (6 mois minimum) en environnement industriel est un vrai plus.
Compétences techniques :
- Solide culture technique en mécanique, électricité, plomberie.
- Lecture de plans et schémas, diagnostic de pannes, réglages et étalonnage d'outils ;
- Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Outlook) et de la GMAO ;
- À l'aise dans un environnement d'atelier
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 2 An(s)
Compétences : Identifier les composants et les pièces défectueuses, Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation, Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement, Réparer un équipement, une machine, une installation
Qualification : Technicien
Secteur d'activité : Activités des sociétés holding
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
- Toulouse - 31
- CDI
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