Chef de Projet Démolition et Désamiantage H/F Mega Service Consulting
Colmar - 68 CDI- 45 000 € / an
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
En tant que chef de projet pour la démolition et le désamiantage d'une ancienne unité industrielle, vous aurez à :
- Étude et manager des projets pour le compte de notre client
- Manager des études et le projet de démolition et de désamiantage, en conformité avec le code de l'environnement et le code du travail ainsi que toutes les règles de l'art et obligations légales et contractuelles qui auront été définies dans le cadre du projet
- Respecter les objectifs de sécurité, de planning et de coût établis avec la direction de projets
Vos activités quotidiennes :
- Réaliser les études en respectant les étapes du processus projet (étude d'approche, étude préliminaire, étude de base, études de détail, réalisation, appui démarrage)
- Manager la coordination de chantier avec le maitre d'ouvrage, le maitre d'oeuvre
- Préparer les cahiers des charges pour tous les marchés de travaux et vérifier leur bonne exécution
- Piloter des prestataires externes ou ingénierie pour les études qui leur sont attribuées
- Gérer les coûts : chiffrer les projets, gérer les coûts de réalisation, respecter le budget accordé
- Planifier, gérer le planning des projets, respecter le planning validé en fin de clarification
- Coordonner les activités
- Intégrer les contraintes HSE, de sécurité, de coordination avec la plateforme chimique pour la réalisation des travaux
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 5 An(s)
Compétences : Maîtrise des procédures budgétaires, de gestion, d'analyse et de contrôle des coûts
Qualification : Cadre
Secteur d'activité : Ingénierie, études techniques
Liste des qualités professionnelles :
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Colmar - 68
- CDI
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