Cadre de Bloc Opératoire H/F Talents Santé

Détail du poste

Talents Santé recrute du personnel soignant sur les métiers liés aux : Centres de soins, Santé à domicile, Santé au travail, Petite enfance et laboratoires d'analyses.

Nous cherchons pour notre partenaire, un établissement privé, prônant une prise en charge optimale des patients, un(e) Chef de bloc opératoire (H/F).

Nous recherchons un(e) Cadre de bloc opératoire motivé(e) pour rejoindre un bloc opératoire moderne et polyvalent, au sein d'une équipe soudée et dynamique.
Vous serez le garant de la qualité et de la sécurité des soins au bloc opératoire. Vos responsabilités incluent :
- Piloter l'activité du bloc et optimiser son fonctionnement en lien avec l'arrivée d'un robot chirurgical.
- Manager et fédérer une équipe d'une quarantaine de professionnels de santé.
- Assurer la coordination des moyens humains et matériels dans un souci d'efficience.
- Participer activement aux projets qualité, gestion des risques et instances de l'établissement.
- Accompagner et développer les compétences des équipes soignantes.

Pourquoi ce poste ?
- Rejoindre un établissement dynamique et reconnu, avec un plateau technique innovant et de beaux projets d'avenir
- Bénéficier d'un accompagnement managérial personnalisé et de formations au sein du groupe
- Rémunération et avantages attractifs

Votre profil :
- Diplôme d'IBODE idéalement
- Vous êtes titulaire d'un diplôme de Cadre de santé ou d'un Master en management des organisations sanitaires.
- Vous justifiez d'une expérience significative en management d'équipe en bloc opératoire.
- Vous possédez des compétences reconnues en communication, leadership et gestion des priorités.
- Vous êtes assertif(ve), diplomate, et savez fédérer vos équipes tout en maintenant l'exigence nécessaire au bon fonctionnement du bloc.

Rémunération :
- Rémunération selon expérience, fourchette indicative : 58 000 € à 60 000 € brut annuel.
- Primes :
- Prime Ségur : 260 €/mois + Prime sur objectif
- Intéressement/participation.

Ce que nous proposons :
- Contrat : CDI
- Statut : Cadre
- RTT : 11 à 14 selon les années
- Repas sur place à 2,80 €.
- Mutuelle prise en charge à 50 % par l'employeur.
- Bon d'achat annuel offert par le CSE (100 € en 2024).
- Participation entreprise aux frais de crèche.
- Prévoyance et hospitalisation en chambre particulière sans frais.
- Subrogation de l'employeur en cas d'arrêt maladie.

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