Chargé d'Affaires Électricité et Atex H/F Apave

Parlons de vous !

- D'abord, votre cursus
-De formation technique supérieure (Bac +2 à Bac +4) dans un domaine pertinent (électricité, maintenance industrielle, sécurité, etc.).
- Vous possédez des connaissances de la réglementation ATEX (directives 2014/34/UE et 1999/92/CE) et des normes associées.
- La possession d'une certification ISM-ATEX (niveaux 1 et 2) ou d'habilitations ATEX serait un plus.
- Ensuite, vos compétences, vos qualités personnelles.
- Autonome, organisé(e) et proactif(ve), vous êtes capable de gérer vos projets de manière efficace.
- Vous êtes reconnu(e) pour votre excellent relationnel, votre capacité à convaincre et votre sens du service client.
- Enfin, vous avez le permis B. C'est indispensable, car des déplacements réguliers sont à prévoir sur votre périmètre.

Cette description correspond à votre profil ? Nous sommes faits pour nous entendre !

Choisissez-nous !
En rejoignant Apave, vous intégrez plus qu'un groupe : vous prenez part à une histoire où la force du collectif est une réalité, où la notion d'accompagnement s'exprime au quotidien, pour que chacun trouve naturellement sa place.
Parce que chez Apave, nous considérons nos diérences comme une richesse que nous mettons chaque jour au service de missions à forte utilité sociale.

Nous rejoindre, c'est :
Prendre du plaisir dans le travail et développer votre carrière. Nous vous proposons une diversité de missions loin de la routine, un programme de formation complet tout au long de votre parcours, et des possibilités de mobilité interne au sein du Groupe
Une entreprise engagée dans votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle : Droit à la déconnexion, Interventions majoritairement sur un secteur géographique défini
Bénéficier des avantages : 13ème mois, forfait repas ou ticket restaurant selon conditions de déplacement, RTT, participation / intéressement, plan d'épargne, prime vacances
Des outils connectés et de mobilité pour réaliser votre activité : Smartphone, Tablette, Voiture

À partir de maintenant, comment ça se passe ?
1. Faites-vous connaître. Postulez.
2. Vous avez attiré notre curiosité ? Nous vous contactons pour un 1er échange.
3. Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Des entretiens opérationnels techniques et RH vous attendent.
4. Bienvenue ! Notre collaboration va commencer, hâte de vous retrouver !

• Un onboarding et un accompagnement quotidien
• Un véritable système de tutorat sur le terrain
• Un vrai parcours de formation interne, 27,5 h de formation /an/salarié
• Un quotidien anti-routine, avec des missions très variées
• Une possibilité d’évolution en interne à l’international
• Une participation selon les résultats du Groupe
• Un Groupe qui s’engage en RSE
• Des avantages financiers (variables selon les offres et les sites)