Les missions du poste

Pour sa flotte de navires câbliers (Pavillon Français), nous recherchons des officiers mécaniciens ou techniciens (Bac +2 - Bac +3).

Status d'officier
Embarquement en back to back
- 2 mois de mer embarqué sur un de nos navires
- 2 mois de repos à domicile.

Vous êtes passionné par votre métier de technicien et de la mer, vous aimez le travail en équipe, nous vous proposons un environnement de travail unique, ou vous pourrez exercer vos compétences sur des domaines tels que, l'hydraulique, la mécanique, l'électricité, l'électronique, l'automatisme, la fibre optique, mais aussi opérer des engins sous-marins depuis le bord de plage ou par 2000 mètres de fond, ce partout dans le monde, Rejoigniez nous et devenez Opérateur Subsea

Compétences
- Mécanique
- Hydraulique
- Electronique
- Electrique

Maîtrise de l'anglais obligatoire.

Sous la responsabilité du chef mécanicien et du team leader, vous procéderez à la maintenance curative et préventive, ainsi que de la mise en oeuvre et la conduite de nos CHARRUES, de nos ROV, ainsi que les apparaux de pont qui servent à leur mise en oeuvre, tels que :
- A-Frame.
- Treuil ombilical.
- Treuil de remorquage charrue / treuil ROV
- Compensateur de houle.

CDI
Équilibre vie pro/perso grâce au rythme embarqué (2 mois de mer /2 off
Contrat Français / Régime ENIM / mutuelle
Statuts : Officier
Salaire
Navires pavillon Français.
Exonération totale d'impôt sur le revenu - Pavillon RIF
13eme mois

Régime ENIM

Mutuelle d'entreprise

Processus de recrutement :
- Phase de tri des candidats afin d'en découler qu'une shortlist / si le candidat n'est pas sélectionné, nous nous assurons de lui envoyer une réponse.
- Pré-entretiens téléphoniques ou l'on vérifie si les deux parties se correspondent, si le candidat répond au besoin de l'entreprise.
- Dernier entretien, celui-ci a pour but de tester les compétences techniques du candidat, c'est suite à celui-ci que nous donnerons une réponse positive ou négative au candidat.

Réactivité du recruteur :

Nous nous engageons à répondre sous 15 jours maximum après la réception de la candidature déposée par le candidat.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Sélection de la candidature
Entretien téléphonique ou Teams
Validation du profil
RDV en présentiel - Préparation du dossier administratif et process de marinisation
Signature du contrat et embarquement