Chef d'Equipe Exploitation des Ouvrages Majeurs - Electromecanique H/F Communauté de Communes Bugey Sud
Belley - 01 CDI- 2 100 - 2 600 € / mois
- Bac
- Bac +2
- Service public autres
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Depuis le 1er janvier 2023, la communauté de communes Bugey Sud exerce les compétences eau potable et assainissement. Vous intégrerez donc la régie de l'eau et de l'assainissement de la communauté de communes (25 agents), sous l'encadrement du responsable d'exploitation et du chef de l'équipe travaux.
En tant que chef de l'équipe exploitation des ouvrages majeurs - électromécanique, vous assurez le bon fonctionnement et la continuité des services de l'eau potable (production et distribution) et de l'assainissement collectif (collecte et traitement) selon la réglementation en vigueur et les directives transmises.
VOS MISSIONS
- Être le référent et encadrer l'équipe « ouvrages majeurs - électromécanique assainissement et Eau potable » (organiser le travail des équipes, suivi de l'activité, entretiens individuels, gestion des congés, dotations matériel...) - 2 agents sous votre responsabilité ;
- Assurer le bon fonctionnement des stations d'épuration de Culoz (5 000EH) et de Belley (18 000 EH), ainsi que des postes de relèvement des eaux usées associés à ces stations (utilisation outil GMAO, autosurveillance, pilotage des installations, encadrement des prestataires...) ;
- Assurer le bon fonctionnement et la maintenance des ouvrages de production et de pompage de l'eau potable de Culoz (Puits de la Patte d'oie) et de Belley (Puits de Brens et pompage de Brens et Champeillon) ;
- Assurer la maintenance et les recherches de pannes sur les postes de relevage, ou autres installations électromécaniques du territoire en cas de besoin ;
- Assurer le bon fonctionnement et le déploiement des dispositifs de télésurveillance du territoire (principalement de marque SOFREL) et le bon fonctionnement de l'outil de supervision (TOPKAPI) ;
- Rédiger, saisir et communiquer les documents liés aux activités assurées (reporting à la direction, production et transmission des informations réglementaires aux organismes compétents, production des documents réglementaires type manuel autosurveillance ou bilan annuel...) ;
- Missions ponctuelles : enquêtes terrain (repérage réseaux et accessoires ; mesure de débits sur le réseau eaux usées et eaux pluviales), enquêtes de conformité des branchements eaux usées, superviser des opérations d'hydrocurage et d'inspection vidéo des réseaux de collecte et des ouvrages d'assainissement, superviser des opérations de réfection des réseaux ou ouvrages, préparer et/ou participer aux opérations de lavage des réservoirs, assurer des astreintes hebdomadaires.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Analyse des candidatures
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Entretien de recrutement
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Décision et prise de poste
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Profil
Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau IV ou niveau III avec expérience professionnelle significative.
Capacité certaine à animer et travailler en équipe.
Capacité d'adaptation face aux problématiques.
Capacité à travailler sous tension suivant problématiques rencontrées.
Être curieux, force de proposition et ouvert au changement et nouvelles technologies.
Diplômes recherchés :
- BTS GEMEAU ou Métiers de l'Eaux,
- BTS Maintenance des Systèmes mécaniques et Automatisés
Profils recherchés
- Connaissance de l'environnement des collectivités territoriales
- Connaissance des risques liés au travail sur les réseaux et ceux liés à la circulation et aux travaux sur voie publique
- Maîtrise des éléments constitutifs du réseau et des besoins en entretien,
- Maîtrise de la lecture de plan de réseau,
- Capacités à évaluer l'état des compteurs d'eau chez les abonnés,
- Bonnes capacités et aisance informatique
- Bonnes connaissances dans le domaine de l'eau, de l'assainissement, des règles d'hygiène et de sécurité,
- Aptitudes à travailler en équipe et à être polyvalent,
- Disponibilité et diplomatie requises,
Vos atouts :
- Doté(e) d'un bon relationnel, vous savez travailler en équipe.
- Vous avez le sens du contact et la maîtrise de soi
- Vous faites preuve d'autonomie, de réactivité, de rigueur et d'un bon sens de l'organisation.
- Capacité d'expression écrite et orale
- Capacité de prise de décision
- Aisance avec les outils informatiques et numériques
- Lecture de plans de réseaux
Connaissances :
- Vous avec une bonne connaissance des éléments constitutifs du réseau de collecte des eaux usées (canalisations, branchements, postes de relèvement, déversoirs d'orage...)
- Connaître les techniques et matériels de réparation d'un réseau de collecte des eaux usées
- Connaître le fonctionnement des ouvrages de production et de stockage d'eau potable
- Avoir de bonnes connaissances ou compétences en électricité et/ou en mécanique
- Avoir des connaissances du fonctionnement d'un compteur et d'un poste de comptage d'eau potable
- Avoir des connaissances des principaux éléments constitutifs d'un réseau de distribution d'eau potable (vannes, vidanges, ventouse, poteau incendie, réducteur de pression)
- Avoir des connaissances des techniques de réparation d'un réseau d'eau potable
- Avoir des connaissances du fonctionnement des ouvrages de production, de stockage et de distribution de l'eau potable
- Avoir des connaissances des principes généraux du fonctionnement des ouvrages de collecte, relèvement et de traitement des eaux usées
- Avoir des connaissances du principe de fonctionnement d'une station d'épuration biologique, macrophyte ou lagunage
INFORMATION FICHE DE POSTE :
Observation sur le poste :
Vous appréciez travailler en équipe, vous avez de l'expérience dans l'encadrement d'une équipe de travaux de réseaux et/ou dans l'exploitation des canalisations d'eau potable.
La possession du permis B est obligatoire.
Vous avez des connaissances en hydraulique eau potable et utiliser l'outil informatique.
La CCBS offre la possibilité de formation pour renforcer les compétences techniques et managériales.
- Lieu d'embauche : Belley
- Titulaire du permis B obligatoire
- Travail à l'extérieur
- Astreinte hebdomadaire (4 à 5 astreintes par an en moyenne)
Conformément à la réglementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés.
Raisons de nous rejoindre
-
Contribuer à un projet de territoire ambitieux et durable
-
Évoluer dans un environnement de travail humain et collaboratif
-
Rejoindre une collectivité innovante et dynamique
-
Bénéficier d’une culture de coopération et de solidarité
-
Développer ses compétences dans un cadre stimulant
- Belley - 01
- CDI
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