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Chargé d'Affaires Junior Esp Nucléaires H/F Apave

Rouen - 76
CDI
Bac +5
Services aux Entreprises
Secteur informatique • ESN
Exp. 1 à 7 ans

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Les missions du poste

Développer vos compétences au sein d'une équipe humaine et dynamique, contribuer à des missions passionnantes permettant de prévenir et de maîtriser les risques, ça vous tente ?
Apave recherche une-e Chargé(e) d'affaires Junior ESP Nucléaires sur Jeumont.
Au sein de lantenne de Jeumont, l'équipe technique assure un rôle majeur : permettre à nos clients d'exercer leur métier en toute sécurité et contribuer ainsi au développement du Groupe Apave au coeur des territoires.

Concrètement, en quoi va consister votre quotidien ?
Vous intégrez l'Agence Nucléaire en tant que Chargé d'affaires Junior, nous vous confions les missions suivantes :
1/ Gestion du projet (Evaluation de conformité d'équipement nucléaire sous pression neuf ou en réparation/modification)
- Interface avec le client : enclenchement, suivi, avenants, gestion des convocations
- Suivi des budgets
- Suivi de la facturation
- Retours d'expériences et optimisation
2/ Examen du dossier règlementaire du fabricant ou de l'exploitant
- Documentation de conception ( Analyse de risques, EPMN, Spécifications d'approvisionnement, Plans, Notice d'utilisation, etc... )
- Documentation de fabrication ( Procédures de fabrication, Cahiers de soudage, Procédures d'END, etc...)
- Définition du plan d'inspection
- Documentation finale
3/Occasionnellement Réalisation d'inspections sur des activités sensibles liées aux équipements sous pression à destination de l'industrie nucléaire ( ESPN ).
- Suivi des opérations d'élaboration de la matière ( forgeage, coulée, analyse chimiques, etc... )
- Opérations de CND ( Ressuage, Ultrasons, Visuel, Épreuves hydrauliques, etc. )
- Opérations de chaudronnerie ( cintrage, roulage, etc... )
- Assemblages permanents ( Soudage )
- Revue des rapports de fin de fabrication
Ponctuellement, vous serez amené à vous déplacer en France et à l'Etranger suivant
Choisissez-nous !
En rejoignant Apave, vous intégrez plus qu'un groupe : vous prenez part à une histoire où la force du collectif est une réalité, où la notion d'accompagnement s'exprime au quotidien, pour que chacun trouve naturellement sa place.
Parce que chez Apave, nous considérons nos différences comme une richesse que nous mettons chaque jour au service de missions à forte utilité sociale.

Parlons de vous !
D'abord, votre cursus :
Ingénieur à dominante tuyauterie / chaudronnerie / soudage ou métallurgie ou Technicien supérieur avec expérience dans ces mêmes domaines.
La connaissance des équipements sous pression et des CND serait un plus.
Ensuite, vos compétences, vos qualités personnelles :
Facilité rédactionnelle, aisance dans les contacts humains, représentant de l'entreprise auprès des clients.
La maîtrise de l'anglais.

Cette description correspond à votre profil ? Nous sommes faits pour nous entendre !
Nous rejoindre, c'est :
- Prendre du plaisir dans le travail et développer votre carrière. Nous vous proposons une diversité de missions loin de la routine, un programme de formation complet tout au long de votre parcours, et des possibilités de mobilité interne au sein du Groupe
- Une entreprise engagée dans votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle : Droit à la déconnexion, Interventions majoritairement sur un secteur géographique défini.
- Bénéficier des avantages : 13ème mois, forfait repas ou ticket restaurant selon conditions de déplacement, RTT, participation / intéressement, plan d'épargne, prime vacances.
- Des outils connectés et de mobilité pour réaliser votre activité : smartphone, tablette, voiture.

À partir de maintenant, comment ça se passe ?
1. Faites-vous connaître. Postulez.
2. Vous avez attiré notre curiosité ? Nous vous contactons pour un 1er échange.
3. Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Des entretiens opérationnels techniques et RH vous attendent.
4. Bienvenue ! Notre collaboration va commencer, hâte de vous retrouver !

Un onboarding et un accompagnement quotidien
Un véritable système de tutorat sur le terrain
Un vrai parcours de formation interne, 27,5 h de formation /an/salarié
Un quotidien anti-routine, avec des missions très variées
Une possibilité d’évolution en interne à l’international
Une participation selon les résultats du Groupe
Un Groupe qui s’engage en RSE
Des avantages financiers (variables selon les offres et les sites)

41 à 50 K€

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Faites-vous connaître. Postulez
Vous avez attiré notre curiosité ? Nous vous contactons pour un 1er échange.
Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Des entretiens opérationnels/RH vous attendent.
Bienvenue ! Notre collaboration va commencer, hâte de vous retrouver !