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Chargé d'Affaires Automatisme - Machiniste H/F Apave

Évreux - 27
CDI
Bac +3, Bac +4
Bac +5
Services aux Entreprises
Secteur informatique • ESN
Exp. 1 à 7 ans

Lire dans l'app

Les missions du poste

Développer vos compétences au sein d'une équipe humaine et dynamique, contribuer à des missions passionnantes permettant de prévenir et de maîtriser les risques, ça vous tente ?

Apave recherche Un(e) Chargé.e d'Affaires Automatisme/machiniste F/H

Au sein de l'agence d'Evreux, l'équipe technique managée par Richard assure un rôle majeur : permettre à nos clients d'exercer leur métier en toute sécurité et contribuer ainsi au développement du Groupe Apave au coeur des territoires.

Concrètement, en quoi va consister votre quotidien ?

Vous rejoignez une équipe pluridisciplinaire de 8 ingénieurs en assistance technique. Après votre parcours d'intégration, vous serez amené(e) à réaliser plusieurs missions :

Sur le plan technique :
Vous assurez les missions d'accompagnement technique sur des équipements mécaniques, robotiques, hydrauliques ou automatisme, en phase avant projet, lors de leur mise en service jusqu'à la mise en exploitation.
Vous réalisez des analyses de risques, des diagnostics sur des équipements en production et prenez en charge le suivi les audits de fabrication.
Vous assistez la conception d'équipements neufs
Vous rédigez les rapports à destination des clients et leur proposez des solutions adaptées
A terme, vous réalisez des prestations de formation dans vos domaines de compétences : réglementation machines, analyse de risques machines, marquage CE...
Relation Clients :
Vous êtes acteur(trice) du développement commercial de vos prestations
Vous suivez et développez en autonomie la relation clients en entretenant votre réseau professionnel (interne et externe).
Vous collaborez étroitement avec les équipes d'ingénierie, les équipes maintenance, la production, comme avec les équipes QSE.
Analyse des besoins et élaboration d'offres commerciales.
Vous garantissez le pilotage et la rentabilité de vos affaires.
Le poste requiert des déplacements ponctuels à l'étranger en vue d'effectuer les pré réceptions chez le fabricant par exemple.
Cette description correspond à votre profil ? Nous sommes faits pour nous entendre !

Parlons de vous !
D'abord, votre cursus :
De formation Bac +3/5 dans un des domaines suivants : electrotechnique, maintenance industrielle, informatique industrielle
Une première expérience dans le domaine de la conception, le développement, l'installation, la mise en service ou la maintenance de systèmes automatisés.
Polyvalence technique : informatique industrielle, robotique, électronique, mais aussi électromécanique et hydraulique
Ensuite, vos compétences, vos qualités personnelles.
Orienté terrain : vous avez un goût prononcé pour la technique.
Passionné par les innovations technologiques
Bon relationnel et sens de l'écoute : vous allez au-devant des besoins de nos clients
Aptitudes à la gestion de projet
Permis B indispensable - Des déplacements sont à prévoir sur la région, ponctuellement au national et à l'international.
Choisissez-nous !
En rejoignant Apave, vous intégrez plus qu'un groupe : vous prenez part à une histoire où la force du collectif est une réalité, où la notion d'accompagnement s'exprime au quotidien, pour que chacun trouve naturellement sa place.
Parce que chez Apave, nous considérons nos différences comme une richesse que nous mettons chaque jour au service de missions à forte utilité sociale.
Nous rejoindre, c'est :
- Prendre du plaisir dans le travail et développer votre carrière. Nous vous proposons une diversité de missions loin de la routine, un programme de formation complet tout au long de votre parcours, et des possibilités de mobilité interne au sein du Groupe
- Une entreprise engagée dans votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle : Droit à la déconnexion, Interventions majoritairement sur un secteur géographique défini.
- Bénéficier des avantages : 13ème mois, forfait repas ou ticket restaurant selon conditions de déplacement, RTT, participation / intéressement, plan d'épargne, prime vacances.
- Des outils connectés et de mobilité pour réaliser votre activité : smartphone, tablette, voiture
À partir de maintenant, comment ça se passe ?
1. Faites-vous connaître. Postulez.
2. Vous avez attiré notre curiosité ? Nous vous contactons pour un 1er échange.
3. Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Des entretiens opérationnels techniques et RH vous attendent.
4. Bienvenue ! Notre collaboration va commencer, hâte de vous retrouver.

#LI-SL1

Un onboarding et un accompagnement quotidien
Un véritable système de tutorat sur le terrain
Un vrai parcours de formation interne, 27,5 h de formation /an/salarié
Un quotidien anti-routine, avec des missions très variées
Une possibilité d’évolution en interne à l’international
Une participation selon les résultats du Groupe
Un Groupe qui s’engage en RSE
Des avantages financiers (variables selon les offres et les sites)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Faites-vous connaître. Postulez
Vous avez attiré notre curiosité ? Nous vous contactons pour un 1er échange.
Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Des entretiens opérationnels/RH vous attendent.
Bienvenue ! Notre collaboration va commencer, hâte de vous retrouver !