Agent de Maintenance Polyvalent des Bâtiments H/F Mairie
Saint-Contest - 14 CDD- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
La Commune de Saint-Contest recrute un(e) agent(e) polyvalent(e) des bâtiments placé(e) sous l'autorité hiérarchique du Secrétaire Général.
L'agent(e) effectue seul ou sous contrôle d'un responsable de chantier l'enchainement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et locaux de la collectivité.
Il/Elle procède à des interventions de maintenance, d'entretien et de dépannage dans des champs techniques ou technologiques différents :
- Remet en état, par échange de pièces ou par réparation des installations, des matériels, des réseaux ;
- Peut aussi intervenir sur la réalisation de travaux neufs (installation, amélioration, modification) ;
- Peut être amené(e) à intervenir sur la voirie et sur les espaces verts.
Missions
Activités principales :
Maintenance des bâtiments communaux
- Effectuer des travaux courant se rapportant à l'entretien des bâtiments ;
- Identifier et signaler les dysfonctionnements dans un bâtiment ;
- Veiller à la bonne exécution des contrats de prestations de services ou travaux externalisés ;
- Faire des demandes de devis ;
- Accompagner sur site les multiples opérations de maintenance, visites périodiques, contrôle règlementaires du patrimoine bâti communal ;
- Appliquer la réglementation des établissements recevant du public ;
- Monter des équipements en kit (mobiliers, jouets).
Contrôle des matériels et sites sportifs ou ludiques
Gestion des états des lieux des salles municipales en relation avec l'agent en charge des réservations
Participe à l'organisation logistique des manifestations et des cérémonies officielles
- Installer et démonter des structures (barnums, podiums, tentes.) et mettre en place des barrières de sécurité ;
- Mettre en place et gérer la sonorisation ;
- Installer les salles et les buffets, service.
Participe à la mise en oeuvre et au suivi de la politique d'évaluation et de prévention des risques
Activités occasionnelles :
Être disponible sur certains week-ends et jours fériés dans le cadre de manifestations programmées (kermesse, fêtes, cérémonies officielles.)
Profil recherché :
Niveau d'études : titre ou diplôme homologué de niveau V (certificat d'aptitude professionnelle.)
Habilitations électriques obligatoires BS, BE
Savoirs faire et être :
- Savoir travailler seul ou en équipe
- Savoir s'adapter à des situations
- Savoir détecter les dysfonctionnements dans un bâtiment
- Savoir rendre compte de son intervention oralement ou par écrit
- Savoir prendre des initiatives en cas d'intervention urgente
- Être capable de suivre des processus logiques et méthodologiques dans son activité et de respecter des consignes orales ou écrites
- Être autonome et rigoureux
- Être dynamique et réactif
- Être soigneux, discret et ponctuel
- Faire preuve d'une grande polyvalence
- Faire preuve de vigilance en matière de sécurité
- Maitriser les outils informatiques
Contraintes liées au poste :
- Permis B indispensable
- Travail seul ou en équipe
- Utilisation des E.P.I. et consignes de sécurité de la collectivité
- Sens de l'organisation et de l'observation, autonomie dans le travail et dans l'esprit
- Travail à l'intérieur ou à l'extérieur tous temps, toutes saisons, à pied ou motorisé
Conditions de travail
Lieu d'affectation : Commune de Saint-Contest
Service d'affectation : Service technique
Temps de travail : temps complet (25 jours de congés payés) avec possibilité d'être à 37h30 avec RTT (15 jours)
Avantages liés au poste
Rémunération : statutaire + régime indemnitaire.
Participation au financement de la prévoyance
Adhésion au Comité Nationale d'Action Sociale et Trip Normand
RTT
Candidatures
Les candidatures sont à adresser à :
Commune de Saint-Contest
Place de la Mairie
14280 SAINT-CONTEST
Nom du contact : Monsieur Terry DAIGREMONT, Secrétaire Général au **.**.**.**.**
Candidature possible par mail
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Contrôler la qualité des installations électriques, Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires), Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails... de portes, fenêtres...
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
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Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
21 840 € / an 1 820 € / mois 12,00 € / heureSalaire brut estimé
23 500 € / an 1 958 € / mois 12,91 € / heureEstimation haute
25 935 € / an 2 161 € / mois 14,25 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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