Responsable Projets Ferments R&D H/F Eurial
- Chéroy - 89
- CDD
- Télétravail occasionnel
- 9 mois
- Bac +3, Bac +4
- Industrie Agro-alimentaire
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Vivez une expérience humaine passionnante
Le Responsable projets Ferments R&D sera rattaché au Responsable Pôle Innovation & expertises, au sein d'une équipe de 7 collaborateurs au service Innovation et Qualité.
Expérimenté en ferments Laitiers, vous aurez un rôle de coordination et de support sur la thématique des ferments, à la fois sur des sujets de fond et d'innovation, sur des projets de développement et sur des problématiques qualité en lien avec la microbiologie des produits.
Vous contribuerez au support technique pour l'ensemble de nos gammes (produits laitiers ultra-frais et alternatifs).
Fort de vos connaissances en microbiologie et gestion de projets, vous pilotez des projets de développement et d'amélioration de recettes (produit - process), depuis l'élaboration du brief en collaboration avec le marketing, jusqu'à l'industrialisation. Vous assurerez également le suivi post-lancement de ces nouveaux produits.
Vous pourrez mettre à contribution votre créativité en participant à des projets innovants pour le marché de l'ultra-frais laitier ou alternatif mais aussi, sur des projets transversaux au niveau de la branche Lait qui nourrirons votre curiosité !
Mieux nous connaitre
Rejoindre Eurial la branche lait du groupe AGRIAL, c'est travailler dans un environnement tourné vers de fortes valeurs humaines, vers l'innovation et vers une stratégie ambitieuse durable. C'est être polyvalent et travailler pour des marques phares tels que Soignon, Grand Fermage, Les 300 Laitiers & Bio, Agrilait, Maestrella, Pavé d'Affinois... mais aussi pour des ingrédients de spécialités.
Si vous avez envie de grandir dans une entreprise dynamique et à taille humaine alors rejoignez-nous et venez travailler où il fait bon vivre.
Tenter l'aventure à nos côtés, c'est la promesse d'un avenir qui prend tout son sens !
Le profil recherché
La suite avec nous?
ce que vous allez aimez :
- Un cadre de travail dynamique et bienveillant
- Une rémunération attractive
- Une mission qui valorise vos compétences.
- Une expérience formatrice, en collaboration étroite avec une équipe impliquée.
- Restaurant d'entreprise (tarifs préférentiels)
- Aide au logement
- Mutuelle familiale avantageuse
- Indemnité de transport tenant compte de l'éloignement du domicile
- Intéressement et Participation
- CSE (chèques vacances, bons d'achats, tarifs réduits...)
ENVIE DE NOUS REJOINDRE ?
De formation master ou ingénieur, vous justifiez d'une première expérience ferments laitiers acquise lors d'une mission, d'un stage ou d'une alternance.
Au-delà des compétences techniques, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre capacité d'adaptation et votre orientation résultats. Vous inspirez la confiance à travers votre expertise et contribuez à une dynamique positive dans l'équipe.
Notre processus de recrutement
Après un premier échange téléphonique avec les RH, vous rencontrerez notre le Responsable du Pôle Innovation et Expertise et l'experte ferments, avec l'opportunité de découvrir votre futur environnement de travail.
Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe et de construire ensemble l'avenir d'Eurial
Date de début de contrat :novembre 2025 (au plus tard)
Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction.
Le poste est basé à JOUY dans l'Yonne, proche des villes de SENS/NEMOURS et MONTARGIS, à environ 1h00 de PARIS.
Vous pourrez vous déplacer ponctuellement et découvrir nos sites industriels et rencontrer les fournisseurs
Le permis B est indispensable
Bienvenue chez Eurial
Rejoindre Agrial, c'est intégrer une coopérative d'agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l'international. C'est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable ». C'est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Réception et analyse des candidatures
-
Entretien téléphonique de pré qualification
-
Entretien avec le RH et le manager
-
Retour fait à tous les candidats
-
Parcours d'intégration
Raisons de nous rejoindre
-
Intéressement / participation
-
13e mois
-
Télétravail
-
Politique de mobilité interne
Publiée le 06/08/2025 - Réf : req10823_1754486200
Responsable Projets Ferments R&D H/F
- Chéroy - 89
- CDD
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