Technicien Atelier H/F Martel Sas
Pontfaverger-Moronvilliers - 51 CDI- 2 500 - 2 860 € / mois
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Nous recherchons nos futurs technicien atelier H/F.
Postes basés Pontfaverger dans la Marne.
Diplômé(e) d'un CAP ou BTM Mécanicien en tracteurs et matériels agricoles, d'un BEP agent de maintenance de matériel, option matériels agricoles, d'un Bac Pro agroéquipements ou d'une formation technique sur une machine automoteur (automobile, poids lourds, travaux publics).
Une formation technique & vente serait un plus.
Notre technicien atelier H/F sera en charge des missions suivantes :
Responsabilités principales du poste
- Diagnostiquer les pannes.
- Effectuer les réparations et changements de pièces.
- Entretenir les différents matériels.
- Préparer les matériels neufs et d'occasions.
- Proposer des interventions de révision ou réparations préventives.
Tâches et objectifs
a) Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations
- Intervenir chez le client ou en atelier.
- Identifier l'origine de la panne (mécanique ou électronique.).
- Réaliser les changements de pièces et de réparation en conformité avec les instructions des constructeurs.
- Réparer dans les meilleurs délais.
- Respecter les temps d'intervention.
- Faire remonter au responsable les problèmes récurrents des machines neuves ou récentes.
b) Assurer les entretiens périodiques
- Procéder aux révisions périodiques du matériel (vidanges, bancs, climatisation, hivernage.).
- Démonter les appareils.
- Contrôler leur bon fonctionnement.
- Remplacer les pièces défectueuses.
- Proposer des interventions de révisions ou réparations préventives.
c) Préparer le matériel neuf ou d'occasion destiné à la vente
- Préparer le matériel neuf ou d'occasion en fonction du bon de préparation du commercial et prévenir son responsable si le matériel ne correspond pas au bon de préparation.
- Montage et mise au point du matériel.
- Contrôle du bon fonctionnement.
- Réalisation des tests.
- Nettoyage du matériel.
- Réglage chez le client et mise en route.
d) Assurer les tâches administratives liées aux réparations et garanties
- Remplir les fiches d'heures et déclarer les temps de déplacements.
- Renseigner les devis.
- Remplir les ordres de réparation.
- Commander les pièces à changer auprès du magasin ou de l'assistante (si accord du responsable hiérarchique).
- Respecter les procédures de garantie constructeur.
e) Participer au rangement de l'atelier et à la sécurité
- Respecter les consignes de sécurité.
- Entretenir l'atelier et participer à sa bonne tenue.
- Veiller à la bonne utilisation et au rangement des outils de travail Trier les déchets.
- Avertir le responsable si un matériel ou machine utilisé quotidiennement est défectueuse ou en attente de contrôle périodique (contrôle technique).
Les missions décrites t'intéressent ?
Tu as des connaissances hydrauliques, électriques et en électronique embarquée. Tu connais également la mécanique générale ainsi que la soudure.
Tu as le sens du service et du conseil. Tu as l'esprit d'équipe. Tu es disponible et mobile. La satisfaction client est ta priorité.
Alors rejoins nous !
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Contrôler un moyen de production, Evaluer la mise en oeuvre d'un projet, d'un plan d'action, Organiser le travail d'une équipe, Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits, Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements, Réaliser un diagnostic technique, Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de matériel agricole
Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
- Pontfaverger-Moronvilliers - 51
- CDI
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