Régleur Plasturgie Chef d'Équipe - Roche la Molière H/F Manpower

Détail du poste

Devenez le référent technique d'un atelier à taille humaine ? réglages thermoformage et encadrement technique !

Cette PME industrielle familiale, spécialisée la fabrication d'emballages (matière 100% réutilisée) pour le secteur agroalimentaire (France & export), recrute son futur Régleur plasturgie chef d'équipe (H/F) en CDI.

POSTE EN 3X8. Rattaché(e) au Responsable de Production, vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement de l'atelier, composé de 4 machines. En tant que Référent technique - régleur machines thermoformage, vous serez un appui pour les équipes :
- Encadrement technique d'une équipe de 2 à 3 opérateurs,
- Réglage et mise en route des machines de thermoformage (80% du temps)
- Changements de format et ajustements pour assurer la qualité des produits,
- Suivi du bon déroulement de la production,
- Maintenance de premier niveau (formation assurée),
- Accompagnement des opérateurs pour garantir un bon niveau de performance

Conditions et avantages :
- Un CDI dans une entreprise familiale à taille humaine,
- Un environnement de travail propre, organisé et collaboratif,
- Une réelle montée en compétence vers un rôle d'encadrement,
- Salaire : 33K- fixe / an négociable selon profil
- Des horaires fixes en 3x8 :
- 5h-13h / 13h-21h / 21h-5h
- De janvier à août : 40h/semaine
- De septembre à décembre : 32h/semaine

- Une mutuelle familiale prise en charge à 100 %.
- 13e mois conditionné à l'absentéisme.
- Avantages type CSE.
Et si on parlait de vous...
- Vous avez une formation technique en mécanique, électromécanique ou maintenance industrielle,
- Vous avez une expérience de 3 ans minimum en tant que régleur sur machines de production, idéalement en plasturgie, thermoformage ou presse,
- Vous êtes à l'aise sur le terrain, autonome, rigoureux(se), et vous aimez travailler en équipe,
- Vous avez le sens de l'écoute, de l'entraide et souhaitez évoluer dans une entreprise à taille humaine où les relations sont simples et basées sur la confiance.

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 16-09-2025