Gestionnaire Locatif - Dauchez Patrimoines - CDD H/F DAUCHEZ
Paris 15e - 75 CDD- 6 mois
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Immobilier
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Rattaché(e) au responsable de gérance lui-même rattaché au Directeur Général Adjoint, vous rejoignez une équipe de gestionnaires expérimentés dans la gestion de portefeuille d'actifs immobiliers haut de Gamme.
Dans ce cadre, vous assurez la gestion locative d'un portefeuille d'immeubles entiers, composé de logements, de commerces et de bureaux, situés essentiellement à Paris intra-muros.
- Vous pilotez la gestion administrative, juridique, financière et technique des immeubles en collaboration avec l'équipe comptable dédiée et avec l'appui de services supports internes.
- Vous êtes le garant de tous les indicateurs financiers des immeubles dont vous contrôlez les comptes et élaborez les budgets.
- Vous participez à la préparation et à la tenue des assemblées générales des SCI. Vous représentez les mandants dans les copropriétés.
- Vous effectuez un reporting très régulier aux mandants au moyen de comptes rendus de gestion.
- Vous êtes force de proposition auprès des mandants sur toutes les actions à mener.
La diversité des missions vous amènera régulièrement à développer de nouvelles compétences.
Pour garantir la parfaite réussite de vos missions, le Groupe DAUCHEZ porte une attention particulière à l'accompagnement et la formation de ses collaborateurs. Ainsi, nous suivons chaque nouveau collaborateur dans le cadre du parcours d'intégration institué dans le groupe.
Vous évoluerez dans un Groupe qui met au coeur de sa stratégie :
- La formation de ses collaborateurs
- Le maintien et le développement des compétences
- La valorisation et le suivi de carrière de chaque collaborateur
- La mobilité interne adaptée au parcours et aux souhaits professionnels de ses collaborateurs.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Première prise de contact par téléphone
-
Entretien en visio/présentiel
-
Rencontre avec le Responsable Opérationnel et la DRH le même jour
Le profil recherché
Pour intégrer les équipes DAUCHEZ, il faut apprécier :
- Travailler dans une entreprise à taille humaine
- Être à l'écoute des attentes des clients
- Relever les défis et saisir les opportunités d'évolution
- Contribuer au développement du Groupe
- Promouvoir la cohésion d'équipe
- S'engager dans des actions sociétales
De formation Bac +5 en Immobilier, vous justifiez d'une expérience de minimum 2 ans minimum dans des fonctions similaires.
Mais aussi avoir :
- La volonté d'être autonome, disponible, proactif et rigoureux
- Un bon sens du relationnel afin de pérenniser les mandats de gestion qui vous sont confiés
Raisons de nous rejoindre
-
Télétravail /Aménagement des horaires
-
Équilibre vie pro - vie perso
-
Carte tickets restaurants
-
Politique de rémunération
-
Des cours de sports, deux fois par semaine
-
De nombreux événements internes, sportifs ou associatifs
-
Frais de santé/ Prévoyance
-
Une cantine avec des frigos connectés « Pop Chef »
Bienvenue chez DAUCHEZ
Depuis sa création en 1810, Dauchez s'est construit autour de son expertise et de ses idées novatrices. L'entreprise valorise une relation étroite avec ses clients, le partage du savoir-faire et la recherche continue de progrès. Sa pérennité, son organisation et la qualité de ses collaborateurs lui permettent de définir de nouveaux objectifs. Dauchez se distingue par son caractère familial, la diversité de ses services spécialisés, et ses engagements en matière de responsabilité sociétale des entreprises (RSE), avec son adhésion au Global Compact depuis 2017.
Face à l'évolution numérique, Dauchez a intégré des outils digitaux pour valoriser ses services et renforcer les liens avec ses clients, tout en préservant l'aspect humain de ses métiers. L'entreprise croit que chaque employé est essentiel à son succès et offre un environnement de travail dynamique et collaboratif, favorisant la diversité des talents, le développement professionnel, le soutien mutuel, la transparence et le respect des collaborateurs.
En intégrant l'une de nos équipes, vous aurez l'opportunité de :
- Rejoindre l'un de nos pôles d'expertise ou l'un de nos portefeuilles de gestion de biens (administration de biens ou copropriété)
- Construire votre carrière, grâce à notre politique de valorisation des talents et des parcours professionnels au sein du Groupe
- Développer vos connaissances et vos compétences
- Coopérer avec des équipes transverses expertes
- S'engager à nos côtés, dans notre stratégie de développement et notre stratégie RSE ambitieuse.
Infos complémentaires
Nos + :
- Du télétravail
- Des horaires adaptés
- Une cantine avec des frigos connectés « Pop Chef » et Tickets Restaurant
- Un espace de détente avec un coin salon doté d'un billard
- Des cours de sports, deux fois par semaine
- Des services d'une conciergerie (nombreuses activités, animations et services...)
- De nombreux événements internes, sportifs ou associatifs (animations, concours, collectes, magazine interne...).
Quelques chiffres pour aller plus loin :
- 150 collaborateurs
- 19 500 lots gérés
- 16 millions de CA
- 75% des salariés ont été formés en 2023
- 11 collaborateurs ont profité d'opportunités de mobilité interne en 2023
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Paris
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
36 900 € / an 3 075 € / mois 20,27 € / heureSalaire brut estimé
48 800 € / an 4 067 € / mois 26,81 € / heureEstimation haute
61 200 € / an 5 100 € / mois 33,63 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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