Gestionnaire RH Pôle Gestion des Carrières H/F
Ministère de l’Intérieur
- Val-d'Oise - 95
- Fonctionnaire
- BEP, CAP
- Bac
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public d'état
Détail du poste
RIFSEEP 2
Vos activités principales
Gère l'ensemble des opérations propres à la carrière des agents de la DPAF ROISSY de tout grade :
- Instruit et suit les procédures de gestion RH de proximité
- Met en oeuvre et suit les campagnes d'avancement, de mutation, les entretiens professionnels en assistant les fonctionnaires dans leurs démarches et en saisissant les actes administratifs dans DIALOGUE.
Assure l'accueil physique et téléphonique et informe et conseille les agents.
Gère les cartes professionnelles en tant qu'AEL et les demandes de cartes de circulation.
Assure l'accueil des nouveaux arrivants.
Assure la remontée d'informations sur son domaine et le lien avec les secrétariats des divisions.
Participe à l'archivage des dossiers RH.
Être l'interlocuteur du Parquet pour les habilitations OPJ.
Votre environnement professionnel
- Activités du service
La cellule gestion du personnel du bureau des ressources humaines et de l'action sociale accompagne les plus de 1850 agents de la DPAF Roissy CDG et le Bourget, à chaque étape de leur carrière, à partir de leur entrée dans le service et jusqu'à la cessation de leurs activités.
En collaboration étroite avec la préfecture de police, la DCPAF, les BOE et les secrétariats de la DPAF Roissy et le Bourget, la cellule gestion du personnel suit au quotidien la carrière de l'ensemble des personnels, policiers, techniques et administratifs et organise l'accueil des nouveaux arrivants ainsi que les grandes campagnes, notamment en matière d'avancement, de mutation et de notations.
- Composition et effectifs du service
20 Fonctionnaires
- Liaisons hiérarchiques
Chef du pôle Gestion des Carrières
Chef du Bureau des Ressources Humaines et des Relations Sociales et son adjoint
- Liaisons fonctionnelles
Secrétariats des Divisions du service d'emploi, SGAMI, DNPAF
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Vos perspectives : Au coeur du suivi des carrières du personnel de la DPAF ROISSY, le fonctionnaire pourra développer/parfaire ses connaissances dans le domaine statutaire et maîtriser les particularités du périmètre Police. Cela pourra lui permettre d'évoluer au sein de son grade mais également postuler par la suite vers d'autres services (SGAP, SGO, directions centrales)
Date limite de candidature : 31/12/2025
Le profil recherché
Vos compétences principales mises en oeuvre
Connaissances techniques
Avoir des compétences en informatique -bureautique
Connaître l'environnement professionnel
Savoir-faire
Savoir rédiger
Savoir travailler en équipe
/ niveau maîtrise - à acquérir
Savoir appliquer la réglementation
/ niveau pratique - à acquérir
Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines
/ niveau maîtrise - requis
Savoir accueillir
/ niveau pratique - requis
Savoir s'adapter
/ niveau pratique - requis
Publiée le 06/09/2025 - Réf : MINT_BA095PNC-106583
Gestionnaire RH Pôle Gestion des Carrières H/F
- Val-d'Oise - 95
- Fonctionnaire
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