Chef d'Usine H/F Smac
Toulouse - 31 CDI- Bac
- BTP
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Le Chef d'usine supervise la gestion et le fonctionnement de l'usine (fabrication, pesées, livraisons, commandes, maintenance et dépannage), et ce dans le respect des règles de qualité, de sécurité et d'environnement en vigueur et en particulier la procédure Fabrication Asphalte.
Une attention toute particulière est portée à l'entretien et à la maintenance préventive et curative de l'usine et du matériel asphalte.
Sous la responsabilité du Responsable du service Industrie de la Direction Matériel, ses missions sont les suivantes :
Gestion et suivi du poste :
- Participe à l'élaboration du budget d'entretien et/ou d'investissement avec la Direction Matériel, le respecte, et prévient ses responsables en cas d'imprévus
- Assure la rédaction et l'archivage des documents de suivi de son activité (rapports journaliers, Tableau de suivi périodique...)
- Transmet les éléments nécessaires au suivi des factures fournisseurs et à l'établissement des fiches de paie (pointages) et factures clients
Opérations de fabrication et d'approvisionnement DE l'usine :
- Supervise et participe à la fabrication en respectant les normes de qualité, de sécurité et d'environnement
- Participe à l'élaboration du planning de charge de l'usine, le respecte, et prévient ses responsables en cas d'imprévus ou de difficultés à suivre le programme de fabrication
- Supervise l'organisation des livraisons
- Organise et contrôle l'approvisionnement en matières premières, combustibles, fournitures et matériels spécifiques en anticipant les besoins
Organisation et suivi du travail de son équipe :
- Distribue le travail aux membres de son équipe en fonction de leurs compétences et les informe de la conduite à tenir (nature des fabrications, des interventions, consignes, risques et contraintes potentiels)
Entretien de l'usine et du matériel :
- Maintenance préventive et curative (électricité et mécanique)
- Veille à un entretien régulier du site
- Assure la gestion des déchets (rédaction, archivage des BSD) et contrôle le respect de leur tri
- S'assure de la réalisation des contrôles réglementaires périodiques du poste et des engins
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Pré-qualification téléphonique avec un chargé(e) de recrutement
-
Entretien visio/présentiel avec le chargé(e) de recrutement
-
Entretien avec le manager du poste
-
Proposition d'embauche
-
Parcours d'intégration
Le profil recherché
Issu idéalement d'un Bac Pro maintenance et ou une expérience en tant qu'operateur ou de chef de poste, vous avez développé les compétences suivantes dans un environnement similaire :
- Connaissance des législations et les normes en matière de sécurité, environnement (ICPE) et droit du travail
- Maîtrise des modes opératoires liés à l'outil de production
- Connaissance dans le domaine de l'informatique (outil), de l'électricité et de l'automatisme industriel à des fins de maintenance
- Connaissance et application des règles de sécurité
- Méthodologie et organisation
Raisons de nous rejoindre
-
13ème mois
-
Prime de fin d'année
-
Prime de congés payés
-
RTT
-
Restaurant d'entreprise ou carte restaurant
-
Intéressement/Participation/épargne salariale
-
Télétravail occasionnel
-
Mobilité interne
Bienvenue chez Smac
SMAC est une entreprise spécialisée en travaux d'étanchéité et de façade, implantée en France métropolitaine, dans les départements d'outre-mer (Martinique, Guadeloupe, La Réunion, Mayotte), mais aussi à l'international : au Maroc, au Chili, au Pérou et en Espagne. S'appuyant sur plus de 2000 collaborateurs et sur son réseau de 60 établissements en France lui donnant un ancrage territorial fort, SMAC réalise chaque année plus de 10 000 chantiers.
En opérateur global de l'enveloppe du bâtiment, SMAC est capable de réaliser toutes les techniques d'étanchéité, de couverture et de bardage d'un bâtiment mais aussi de la façade architecturale.
Infos complémentaires
Vous bénéficiez également des avantages sociaux suivants :
- 13ème mois
- Jours de RTT
- Mutuelle et Prévoyance à des tarifs avantageux
- Prime de fin d'année
- Prime congés payés (30% d'un salaire brut mensuel)
- Participation
SMAC est ouvert à tous les Talents. Pour cela, nous nous engageons au bénéfice de l'ensemble de nos collaborateurs en faveur de la diversité, du développement d'une politique sociale ouverte et impliquante : Montée en compétences, santé et sécurité au travail, épanouissement professionnel et bienveillance dans la politique managériale sont les moteurs de notre fonctionnement.
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