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Chargé d'Accueil et Services - Anglais CDI H/F City One Accueil

Blagnac - 31
CDI
Résumé de l'offre
  • 11,88 € / heure
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Bac +2
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. - 1 an

Détail du poste

Notre pôle Accueil en entreprise recherche un(e) chargé(e) d'accueil pour l'un de nos sites :

Mission chargé(e) d'accueil

- Ouverture du site
- Gestion des visiteurs et des accès sur site
- Gestion des demandes de badge
- Gestion des appels (standard téléphonique)
- Gestion du courrier arrivée et départ
- Gestion de colis
- Gestion des taxis
- Gestion des commandes de fournitures
- Diverses tâches administratives
- Fermeture du site

Salaire

- Smic + Prime qualité
- Titres restaurant
- Prise en charge de l'abonnement Tisseo à hauteur de 50%
- Mutuelle 50%

Horaires

- Du lundi au vendredi de 10h00 à 13h00 et de 15h00 à 19h00

Le profil recherché

Experience : 6 Mois

Compétences : Accueillir, orienter, renseigner un public, Assurer un accueil téléphonique, Identifier, traiter une demande client

Langues : Anglais exigé

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.

Liste des qualités professionnelles :
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Chargé d'Accueil et Services - Anglais CDI H/F
City One Accueil
  • Blagnac - 31
  • CDI
Publiée le 05/08/2025 - Réf : 196DMLW

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