Chargé de Prévention H/F Association Addictions France 46
Cahors - 46 CDI- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Au sein du Centre de Soins, d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie, le (a) professionnel(e) décline et met en oeuvre un ensemble d'actions de prévention en direction de publics divers et dans une démarche de promotion de la santé sur le département du Lot.
MISSIONS PRINCIPALES
Contribuer au déploiement des actions de prévention
- Intervenir dans les établissements scolaires, les structures accueillant un public vulnérable, les temps festifs. et animer des temps de prévention en collectif avec les enfants, les jeunes ou les adultes.
- Intervenir sur le champ généraliste de la prévention des conduites addictives et proposer des activités de RdRD (Réduction des Risques et des Dommages)
- Intervenir dans le cadre de la promotion de la santé des conduites addictives et s'appuyer sur le développement des compétences psychosociales
- Travailler en collaboration étroite avec la chargée de projet en prévention
Assurer le lien avec l'équipe médico-sociale dans la logique du continuum prévention et soins
Appliquer la politique qualité définie par l'Association
- Participer à l'élaboration des outils de prévention
- Contribuer à l'évaluation et à l'amélioration continue des actions de prévention
- Appliquer les outils, les trames et les procédures de l'organisme de formation dans le respect du référentiel de l'HAS
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : expérience en prévention des conduites addictives,capacité à travailler en équipe,capacité à faire alliance,sens de l'initiative,dynamisme, sens relationnel développé,capacité d'organisation du travail, autonomie
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Activité des médecins généralistes
Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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Estimation basse
25 700 € / an 2 142 € / mois 14,12 € / heureSalaire brut estimé
27 500 € / an 2 292 € / mois 15,11 € / heureEstimation haute
36 200 € / an 3 017 € / mois 19,89 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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