Responsable Performance Opérationnelle H/F SAUR
Salon-de-Provence - 13 CDI- 40 000 - 46 000 € / an
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
VOS MISSIONS
Interlocuteur dédié de la Métropole dans le domaine du Système d'Information et il porte la gouvernance du SI du service de l'Assainissement Collectif sur le périmètre de responsabilités de VILIVIA.
Ce responsable de service assume :
o La fonction de Risk Manager,
o La fonction de référent SI pour la sécurité des systèmes d'information, pour les outils systèmes d'information (SDI, MAJ et veille technologique), pour les traitements de données soumis à la RGPD et pour les schémas directeurs informatiques et développements. Il s'appuiera sur un chargé de projet SI en charge des études fonctionnelles et du pilotage de toutes les prestations de réalisation des projets.
o Vous aurez en charge le suivi de l'ensemble des indicateurs objectifs de la société dédié et le respect de ces indicateurs en gestion avec les différents chez de service.
o Vous assurez l'ensemble du reporting auprès de la collectivité
CDD d'une durée de 24 mois
VOTRE PROFIL
De formation supérieure Bac +5, vous possédez une expérience, idéalement en exploitation.
Vous possédez des connaissances en informatique, notamment dans les systèmes d'exploitation, les bases de données et la télésurveillance.
Rigoureux(se) et disposant d'un très bon sens de l'organisation, vous êtes reconnu(e) pour votre sérieux et votre dynamisme. Vous disposez également de très bonnes capacités rédactionnelles.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 3 An(s)
Compétences : Certificat de capacité analyste de la performance, Collecter des données statistiques, Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité, Utiliser les outils numériques
Langues : Anglais souhaité
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Agent de maîtrise
Secteur d'activité : Captage, traitement et distribution d'eau
Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Salon-de-Provence - 13
- CDI
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