Réfèrent Osi Pi 4.0 Cluster H/F Tereos
Fère-Champenoise - 51 CDD- Bac +5
- Industrie Agro-alimentaire
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Who are we?
Tereos is one of the leaders in the sugar, alcohol, and starch markets. The Group's societal and environmental commitments contribute to the company's long-term performance while strengthening its role as a responsible actor.
A cooperative group, Tereos brings together 10,300 cooperative members and has recognized expertise in the processing of sugar beet, sugar cane, cereals, and lucerne. With 38 industrial sites, operations in 14 countries, and the commitment of its 15,600 employees, Tereos supports its clients closely with a wide and complementary range of products. In 2024/2025, Tereos achieved a turnover of 5,93 billion Euros.
To learn more, visit tereos.com
Contract : Fixed term
Job location : Sucrerie, Fère-Champenoise, Marne, 51320, FRA
Your missions :
Finalité du poste :
Assurer la coordination et le support au sein du
Cluster Sud pour le déploiement et l'utilisation des outils PI (OSI PI, 4.0, AF,
Vision, Datalink, PI Builder), tout en garantissant l'alignement avec les
bonnes pratiques définies par le groupe. Le titulaire du poste joue un rôle clé
dans l'animation des plans d'actions, la formation des utilisateurs, et la
gestion des projets d'usage validés par la gouvernance.
Missions :
Au niveau Cluster :
Elaboration de la feuille de route Cluster Sud : Définir et valider les objectifs et les étapes clés avec la gouvernance du cluster.
Suivi et animation des plans d'actions : Assurer la mise en oeuvre des plans d'actions par site et par Key User.
Support au déploiement et à l'usage des outils PI :
Accompagner les Key Users dans le respect des bonnes pratiques définies par le groupe.
Supporter et/ou réaliser les cas d'usage définis et validés par le CoPil/Gouvernance Cluster Sud.
Animation du CoPil mensuel Cluster Sud :
Définir et actualiser la feuille de route.
Suivre le plan d'actions.
Identifier les obstacles (ressources, techniques, etc.).
Formation pratique complémentaire : Former les Users et Key Users aux outils et pratiques.
Identification et partage des cas d'usage impactant directement la
performance (technico-économique / ratios cadence/NRJ/pertes/...), dans
l'optique de les diffuser au sein du cluster.
Support au déploiement des cas d'usage validés :
Définir les besoins pour les cas d'usage.
Rédiger la charte projet (objectifs, livrables, documentation).
Constituer l'équipe projet (site/métier, 4.0, IT), estimer la charge et les délais.
Définir les données d'entrée, de sortie, et les calculs.
Mutualiser les cas d'usage au sein du cluster et du groupe.
Au besoin, prendre à sa charge les actions opérationnelles de déploiement des outils 4.0.
Au niveau Groupe :
Contact privilégié de l'équipe centrale 4.0 : Servir de point de contact principal avec l'équipe centrale pour les initiatives 4.0.
Participation à la définition des standards : Contribuer à l'élaboration des standards du groupe (charte graphique, arborescence AF, calculs, etc.).
Participation aux échanges intragroupe : Participer activement aux échanges et partages d'expérience organisés par l'équipe 4.0
Réaliser ses missions dans le respect des règles légales et internes
relatives à la Santé et la Sécurité, notamment au travers :
- Du respect des règles d'or en vigueur au sein des établissements
;
- Du port systématique d'équipements de protection
individuels adaptés à la réalisation de ses tâches et à ses déplacements ;
- De la conservation de son poste de travail, de ses
outils et accessoires dans un état permettant de réaliser ses missions dans des
conditions satisfaisantes ;
- D'un esprit permanent de vigilance partagée, se
traduisant par des recommandations en cas de constat d'une situation ou d'un
comportement inapproprié au sein des l'établissements...
Your profile :
Bac +5 possédant une
expérience réussie de 3 ans minimum en milieu industriel.
Connaissance des divers
normes et référentiels.
Reasons to join us :
Joining Tereos means giving yourself the opportunity to develop within a cooperative Group that is a leader in its markets.
IT also offers the chance to take initiative in a collaborative and meaningful environment to tackle the challenges of tomorrow in food, energy, and health by valorizing plant-based raw materials.
We are committed to personal and collective well-being through our initiatives to promote work-life quality and balance. Convinced of the richness of diversity, an essential component of our growth, we are dedicated to gender equality and developing an inclusive corporate culture where everyone can bring their authenticity and uniqueness to work.
To learn more, visit https://tereos.com/en/carrieres/
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Pré qualification téléphonique
-
Entretien avec un de nos Talent Acquisition Specialist
-
Entretien(s) avec le ou les manager(s) de votre future équipe
-
Entretien final avec le HRBP/DRH
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Bac +5 possédant une expérience réussie de 3 ans minimum en milieu industriel.
Connaissance des divers normes et référentiels.
Raisons de nous rejoindre
-
RTT
-
Navettes depuis Paris
-
Indemnités de transports
-
Salle de sport
-
Conciergerie
-
Intéressement et participation
-
Mutuelle
-
Campus moderne dans un écrin de verdure
Bienvenue chez Tereos
Assurer la coordination et le support au sein du Cluster Sud pour le déploiement et l'utilisation des outils PI (OSI PI, 4.0, AF, Vision, Datalink, PI Builder), tout en garantissant l'alignement avec les bonnes pratiques définies par le groupe. Le titulaire du poste joue un rôle clé dans l'animation des plans d'actions, la formation des utilisateurs, et la gestion des projets d'usage validés par la gouvernance.
Identification et partage des cas d'usage impactant directement la performance (technico-économique / ratios cadence/NRJ/pertes/...), dans l'optique de les diffuser au sein du cluster.
Réaliser ses missions dans le respect des règles légales et internes relatives à la Santé et la Sécurité, notamment au travers :
- Du respect des règles d'or en vigueur au sein des établissements ;
- Du port systématique d'équipements de protection individuels adaptés à la réalisation de ses tâches et à ses déplacements ;
- De la conservation de son poste de travail, de ses outils et accessoires dans un état permettant de réaliser ses missions dans des conditions satisfaisantes ;
- D'un esprit permanent de vigilance partagée, se traduisant par des recommandations en cas de constat d'une situation ou d'un comportement inapproprié au sein des l'établissements...
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Connantre
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
41 200 € / an 3 433 € / mois 22,64 € / heureSalaire brut estimé
48 800 € / an 4 067 € / mois 26,81 € / heureEstimation haute
56 200 € / an 4 683 € / mois 30,88 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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