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Saison - Opérateur de Vidéosurveillance H/F Mairie

Courchevel - 73
CDD
Résumé de l'offre
  • 4 mois
  • Bac
  • Bac +2
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans

Les missions du poste

**Saison d'hiver 2025/2026**
POSTE A POURVOIR DU 24 NOVEMBRE 2025 AU 12 AVRIL 2026

Le pôle vidéosurveillance, circulation et signalétique, de la direction des services techniques recherche son nouveau collaborateur pour la saison d'hiver.

Missions principales
Sous l'autorité du responsable, vos missions consisteront à :
Visionner, analyser et exploiter les images de la vidéo protection afin de permettre le déclenchement d'interventions si nécessaire
Assurer une traçabilité des événements par leur consignation dans une main-courante
Gérer les appels téléphoniques et radio du service
Gérer les appels du n° vert de la commune

Conditions de recrutement
35 heures hebdomadaires réparties sur 5 jours
Poste alternant travail de jour et travail de nuit
Indemnité de travail de nuit et de dimanche
Rémunération selon profil
Lieu de travail : Courchevel

Profil recherché
Compétences professionnelles et techniques :
Ponctualité et rigueur
Capacité à mener une conversation en anglais
Compétences informatiques de base
Bonne résistance à la pression/stress, avec capacité d'observation et de réactivité pour déclencher et gérer une intervention
Discrétion impérative

Casier judiciaire :
Bulletin n°2 vierge

Avantages
Adhésion possible à l'Amicale du personnel avec de nombreux avantages : forfait de ski et/ou centre aquatique à tarif réduit, cinéma, activités.
Participation employeur à la mutuelle et prévoyance fonction publique territoriale
Prime d'ancienneté dès la 2ème année et ticket restaurant dès la 2ème saison
Possibilité de logement à tarif réduit

Déroulement des entretiens
En fonction publique, un délai de diffusion d'un mois doit être respecté avant la réalisation des entretiens.
Ainsi, nous acceptons les candidatures jusqu'au 18 aout 2025 puis nous vous informerons de la suite donnée à votre candidature.
Dans l'attente, n'hésitez pas à nous contacter pour de plus amples informations sur notre offre d'emploi :

David CHEDAL Responsable de la vidéo-surveillance, circulation et signalétique **.**.**.**.** ou **.**.**.**.**

Renée MINIG Gestionnaire des ressources humaines **.**.**.**.**

Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Compétences : Contrôler l'accès et la circulation des personnes, Relayer de l'information, Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Bienvenue chez Mairie

Virginie DESPERNET directrice des ressources humaines - **.**.**.**.**

Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Courchevel

Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).

Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.

Estimation basse

21 622 € / an 1 802 € / mois 11,88 € / heure

Salaire brut estimé

21 622 € / an 1 802 € / mois 11,88 € / heure

Estimation haute

24 900 € / an 2 075 € / mois 13,68 € / heure

Cette information vous semble-t-elle utile ?

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Saison - Opérateur de Vidéosurveillance H/F
Mairie
  • Courchevel - 73
  • CDD
Publiée le 05/08/2025 - Réf : 196CSTV

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