Conducteur - Conductrice de Pelle en CDI H/F Roq Tp
Roquefort - 47 CDI- 2 500 - 2 501 € / mois
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Le poste, à pourvoir dès que possible, se situe sur le département du Lot-et-Garonne (ROQUEFORT - 47).
Rejoignez une entreprise en développement, forte de son expérience et de ses savoirs-faires.
Vous êtes volontaire et motivé par l'activité TP : vous aimez le terrain, le travail en extérieur, le travail en équipe et vous êtes respectueux des règles de sécurité individuelles et collectives.
Vous aurez la charge de la conduite d'une pelle à chenille 20T ou 25T. Sous l'autorité du Chef de Chantier, vos missions principales sont :
Missions chantiers
- Conduire et manoeuvrer l'engin avec maîtrise.
- Coordonner votre activité avec celle de vos collègues à pied.
- Communiquer avec les membres de votre équipe.
- Respecter les consignes et missions confiées.
- Entretenir l'engin dont vous avez la responsabilité : contrôler son état et effectuer les petites réparations.
- S'assurer du fonctionnement des dispositifs de sécurité et signaler toute anomalie.
- Préparer le terrain : déblayer, niveler, terrasser.
- Extraire, manipuler des matériaux.
- Conduire sur route les engins.
- Appliquer l'ensemble des règles et consignes de sécurité, avec une vigilance accrue pour les travaux à proximité des réseaux existants
Le profil recherché
Experience : 1 An(s)
Compétences : Procédures d'entretien d'engins, Règles et consignes de sécurité, Techniques de construction, Contrôler l'état de fonctionnement d'un engin
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité : Travaux de terrassement courants et travaux préparatoires
Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Roquefort - 47
- CDI
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