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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Aide Charpentier Charpentier H/F Système Wolf

Leutenheim - 67
CDI
BEP, CAP
BTP
Exp. 1 an

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Les missions du poste

Au sein de l'équipe charpente au hall de production, à partir des indications et des plans fournis par notre bureau d'études, vos missions sont :

- Réalisation des pièces à fabriquer
- Montage des structures en bois ou en matériaux composites
- Fabrication et assemblage d'ouvrages en bois
- Lire et interpréter des plans et des schémas pour garantir une exécution précise des travaux
- Utilisation des appareils électroportatifs
- Maintenir l'outillage et l'espace de travail en bon état

De formation type CAP charpentier bois, vous avez idéalement une première expérience sur un poste similaire et connaissez les techniques du lamellé collé, de la charpente traditionnelle mais également celles de la charpente industrielle.

Vous disposez de connaissances techniques sur la fabrication et le travail du bois (lamellé collé, bardage, charpente).

Vous savez utiliser des engins de levage pour placer les assemblages sur la structure.

Soucieux de réaliser un travail de qualité dans les règles de l'art et où le respect des règles de sécurité et de matériaux est présent, tout cela au sein d'une entreprise familiale ? Ce poste vous correspond !

Equilibre vie pro-vie perso grâce aux horaires flexibles
RTT
CSE (billetterie avantageuse)
Système et prime de parrainage/cooptation
Prime de vacances
Partenariat avec l'organisme action logement
Avantages tarifaires sur les produits Système Wolf
Organisation de divers événements

Nos avantages :

- RTT
- Tickets restaurant
- Mutuelle / prévoyance avantageuse
- Billetterie avantageuse CSE

Les bonnes raisons de nous rejoindre :

- Parcours d'intégration dédié aux nouveaux collaborateurs, formation interne assurée
- Environnement de travail agréable
- Possibilité d'évolution professionnelle
- Nous sommes certifiés MASE et veillons à l'amélioration continue de votre environnement de travail

Process de recrutement :

- 1er entretien : entretien téléphonique, RH
- 2d entretien : RH et manager

« Quoi que nous fassions et créons ainsi, la seule bonne coopération de toutes les personnes impliquées le rend possible » M. Wolf - fondateur