Assistant - Assistante de Manager H/F MONOP
Bordeaux - 33 CDI- 1 850 € / mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Mission
Devenez Manager chez Monop', votre Directeur vous laissera prendre des initiatives.
Chez Monop', travaillez avec enthousiasme et en équipe. On encourage les initiatives, les idées sont bienvenues.
Autonome !
Vous serez un véritable collaborateur terrain ainsi qu'un réel relais entre les employés polyvalents et la direction.
Contribuez aux objectifs et au management
Optimisez l'accueil et la fidélisation de la clientèle.
Gérez les commandes.
Gérez et optimiser les démarques.
Maintenir la permanence de l'offre produit.
Assurez la réception, la mise en rayon et le réassort des produits au quotidien.
Gérez les zones de flux en caisse et participer à l'encaissement client.
Accompagnez le directeur sur la gestion des collaborateurs.
Gérez les litiges clients.
Assurez l'ouverture et/ou la fermeture du magasin.
Profil
Vous avez une première expérience réussie dans la distribution ou la restauration rapide.
Commerçant(e) dans l'âme, vous avez envie de vous investir dans une enseigne novatrice.
Nous comptons sur vos aptitudes managériales, votre sens du service et vos capacités de gestionnaire pour satisfaire une clientèle exigeante et développer votre chiffre d'affaires.
Hachi motivé(e) par le challenge ? Postulez !
Le profil recherché
Experience : 12 Mois
Compétences : Gestion administrative du courrier, Planification des tâches et gestion des priorités, Assurer la gestion administrative et financière d'une activité, Assurer un accueil téléphonique, Organiser et contrôler un approvisionnement, Relayer de l'information
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Commerce d'alimentation générale
Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Bordeaux - 33
- CDI
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