Préparateur Magasinier H/F Chronos Interim
Marans - 17 Intérim- 12 - 13 € / heure
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
Détail du poste
Lieu : Marans (17)
Date de démarrage : 08 septembre 2025
Type de contrat : Mission intérim
Durée hebdomadaire : 39h
Taux horaire : 13 € brut
L'agence CHRONOS Marans recrute pour l'un de ses clients situé sur le secteur de Marans un(e) Préparateur Magasinier H/F.
Horaires de travail :
- Du lundi au jeudi : 7h00 à 16h30 (45 minutes de pause déjeuner)
- Le vendredi matin : 7h00 à 11h00 (soit 4 heures supplémentaires)
Missions principales :
1. Traitement des commandes / Emballage
*Préparation des livraisons hebdomadaires (le jeudi)
*Montage, collage, perçage, découpe
*Emballage avec colisage et pesée des colis
2. Livraison
*Livraison sur le circuit Marans - La Rochelle - Rochefort
*Manutention liée aux livraisons
3. Gestion des stocks
*Réception et contrôle des pièces (quantitatif et qualitatif)
*Rangement en rayonnage
*Réalisation d'inventaires (quotidien et annuel)
4. Gravure
*Réalisation de gravures pour les pièces destinées à l'anodisation
5. Montage / SAV / Travaux divers
*Montage de pièces mécaniques
*Nettoyage SAV des paliers
*Manutention polyvalente
*Contrôle qualité et détourage de pièces composites
Compétences requises :
*Autonomie
*Rigueur
*Polyvalence
*Logique
*Minutie
*Permis B obligatoire pour assurer les livraisons
Contraintes et difficultés liées au poste :
*Port de charges lourdes pouvant aller jusqu'à 30 kg
Candidature :
Merci d'adresser votre CV à l'agence CHRONOS par mail ou de prendre contact directement par téléphone pour plus d'informations.
Le profil recherché
Experience : 2 Mois
Compétences : Charger, décharger, manutentionner des produits
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Manoeuvre
Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Marans - 17
- Intérim
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