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Chargé·e de Mission Foncier Agricole H/F Prefecture de Departement Bouches-Du-Rho

Marseille 3e - 13
CDD
Résumé de l'offre
  • 2 307 € / mois
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 1 à 7 ans

Détail du poste

Le poste : le vacataire est rattaché au Pôle des Exploitations et Espaces Agricoles composé de 8 agents. Le domaine d'activité du poste est celui de la préservation et de la régulation du foncier agricole. Les missions de la vacation portent sur :
- L'instruction administrative des Zones Agricoles Protégées en vue de leur classement, la réalisation d'un état des lieux et d'un bilan des ZAP du département ;
- La réalisation d'un bilan sur l'avancée des projets de compensation agricole sur la commune d'Aix, la mise en oeuvre de la procédure de consignation à l'échelle de plusieurs zones d'aménagement concertées ;

Relations extérieurs : SAFER, CHAMP, Collectivités territoriales, INAO, Chambre d'agriculture, organisation syndicales et professionnelles agricoles, Conseil départemental, Conseil régional, Métropole

Savoir faire : Capacité de rédaction, d'analyse et de synthèse, capacité d'adaptation et d'organisation, rigueur, autonomie, réactivité, disponibilité, discrétion.

Savoir : Connaissance du monde agricole et de la thématique du foncier agricole, connaissance du fonctionnement des exploitations et du contexte de la lutte contre l'artificialisation des sols, bonne maîtrise des outils informatiques (suite libre office)

Candidater : lettre de candidature + CV

Le profil recherché

Experience : 12 Mois

Compétences : Cadre réglementaire environnemental, Concevoir et gérer un projet, Connaissance de la thématique du foncier agricole,Maîtrise SIG et web, Maîtrise traitement de texte, tableur, Connaissance du monde agricole

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Chargé·e de Mission Foncier Agricole H/F
Prefecture de Departement Bouches-Du-Rho
  • Marseille 3e - 13
  • CDD
Publiée le 04/08/2025 - Réf : 196CLDH

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