Moniteur Éducateur - Maître de Maison H/F Foyer le Tremplin
Saint-Genis-Laval - 69 CDI- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Le Site Le tremplin accueille des personnes présentant une déficience intellectuelle. Il est composé d'un Foyer de Vie (42 places), d'un Foyer d'Hébergement (28 places), et d'un Service d'Accompagnement de jour (22 places). L'objectif est de d'accueillir et d'accompagner les personnes dans la vie quotidienne.
Au sein du FOYER D'HERBERGEMENT, les principales missions qui seront les vôtres, sous l'autorité du responsable de site :
- Veiller au respect des droits des résidents conformément aux lois 2002-2 et 2005-102.
- Assurer l'accompagnement des personnes accueillies dans tous les actes de la vie quotidienne en réponse à leurs besoins.
- Concevoir des projets d'activités et les organiser selon les projets personnalisés des personnes et le projet d'établissement.
- Animer des activités d'apprentissage et de stimulation des fonctions cognitives, sensorielles et motrices, rédiger des bilans d'activités.
- Être force de proposition.
- Veiller à la co-construction du projet personnalisé avec la personne accueillie, son représentant légal et l'équipe pluridisciplinaire.
- Garantir la qualité de l'accueil et l'accompagnement individuel et collectif des personnes.
Votre profil :
- Diplôme d'état de Moniteur Educateur h/f exigé.
- Une expérience auprès de personnes en situation de handicap mental et/ou psychique est souhaitable.
- Connaissance du secteur Sanitaire et médico-social (handicap).
- Connaissance informatique souhaitée.
Les avantages qui vous sont proposés :
- RTT heures
- 9 jours de congés ALGED
- CSE
- ALGED mobilité
- Formation pour votre montée en compétences
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 24 Mois
Compétences : Actions socioéducatives collectives, Animation de groupes, Diplôme d'Etat de moniteur éducateur, Evaluation des besoins individuels, Gestion de comportements difficiles, Techniques de communication, Techniques de médiation et résolution de conflits, Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne, Accompagner et développer l'autonomie dans l'usage des outils numériques et des services digitaux, Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif personnalisé, Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne, Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées, Coconstruire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnée, Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée, Communiquer dans le cadre du travail d'équipe, Comprendre les intentions émotionnelles des autres et être capable de réagir de manière appropriée ou d'adapter son comportement en fonction, Concevoir et mener des activités éducatives pour une personne ou un groupe, Contribuer à l'évaluation des activités éducatives, Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes, Faire appliquer les règles d'hygiène, de sécurité, d'accessibilité et de protection de l'environnement, Gérer des situations de crise ou d'urgence, Gérer une situation conflictuelle, Guider une personne dans les démarches à accomplir, Identifier un partenariat potentiel, Maintenir, favoriser le lien social de la personne, Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles, Participer à l'évaluation du projet personnalisé avec la personne, son entourage et l'équipe, Promouvoir des valeurs de respect et de tolérance, Rédiger un écrit professionnel, Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles, Respecter la confidentialité des informations, Respecter les règles d'éthique et de déontologie, Transmettre les informations adaptées relatives au projet personnalisé
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
21 622 € / an 1 802 € / mois 11,88 € / heureSalaire brut estimé
21 712 € / an 1 809 € / mois 11,93 € / heureEstimation haute
22 458 € / an 1 872 € / mois 12,34 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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