Agent - Agente de Maintenance Industrielle H/F Pôle Emploi
Ayron - 86 CDD- 11,88 - 12 € / heure
- 3 mois
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Vous travaillerez au sein d' une société de maintenance industrielle, travaillant principalement dans les silos à grains et usines à granulés, sur le secteur Deux-Sèvres / Vienne
Dans le cadre d'un surcroît d' activité, nous recherchons un nouveau collaborateur travaillant sous la responsabilité d'un chef d'équipe, ou du responsable d'activité. Vos missions principales seront :
- Capacité à suivre un planning de maintenance préventive avec compte rendu.
- Etablir un permis d'intervention
- Effectuer des dépannages en binôme
- Construction métallique (soudure, meulage, peinture...)
- Effectuer le montage des manutentions
- Mécanique
Profil recherché :
- Idéalement une première expérience dans le domaine de la maintenance ou la mécanique agricole
- Volontaire
- Esprit d'équipe
- Permis B obligatoire (déplacements entre sites)
- Aisance informatique
- Soudures sur chantier
- Connaissances en électricité industrielle seront un vrai plus ainsi que CACES, habilitation électrique, port du harnais...
Condition rémunération : :
CDD 3 mois / 39h
Véhicule de service pour se rendre sur site d'intervention
Paniers repas quotidiens
Mutuelle employeur (PRO BTP)
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Identifier les composants et les pièces défectueuses, Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation, Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement, Réparer un équipement, une machine, une installation
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité : Fabrication de portes et fenêtres en métal
Liste des qualités professionnelles :
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
- Ayron - 86
- CDD
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