Educateur Spécialisé - Educatrice Spécialisée H/F Sessad Ted 86
Poitiers - 86 CDI- 2 100 - 2 397 € / mois
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
AFG Autisme recrute pour son Unité d'Enseignement Elémentaire Autisme (UEEA) située sur la commune de Nieuil l'Espoir (86340), un Educateur.rice Spécialisé.ée en CDI à temps plein. Le poste est à pourvoir à partir du 1er septembre 2025, mais si vous n'êtes pas disponibles à ce jour, cela ne nous empêchera pas d'étudier vos candidatures, nous sommes prêts à patienter.
Ce nouveau dispositif accueillera entre 7 à 10 enfants autistes âgés de 6 à 11 ans.
L'UEEA sera implantée dans l'école élémentaire publique Jacques Charpentreau, située 1, Rue des Ecoles à Nieuil l'Espoir. Le service médico-social interviendra dans la classe, en collaboration étroite avec l'enseignant.e et l'AESH, pour permettre à chaque enfant de renforcer sa posture d'élève et d'acquérir une autonomie au quotidien.
Principales missions :
Au sein de notre équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité hiérarchique de notre Chef de service et Directeur, vous aurez la responsabilité de (liste non exhaustive) :
- Participer à l'élaboration, la mise en oeuvre et à l'évaluation des projets personnalisés en concertation avec le psychologue ;
- Accompagner les enfants dans les domaines suivants : communication, autonomie et socialisation en s'appuyant sur les méthodes d'éducation structurée (ABA, TEACCH, PECS.)
- Mettre en oeuvre les actions éducatives issues du projet personnalisé sous la responsabilité du psychologue ;
- Préparer les outils et matériel éducatifs nécessaires à la conduite de vos accompagnements.
- Réaliser des observations régulières nécessaires à l'évaluation de l'enfant accompagné et rédiger les comptes rendus de ces évaluations ;
- Proposer des actions éducatives adaptées individuelles ou collectives validées par le psychologue référent.
- Participer aux réunions d'équipe pluridisciplinaire et assurer les transmissions orales et écrites
Nous vous transmettrons la fiche de poste complète si nous nous rencontrons dans le cadre d'un entretien de recrutement.
Profil recherché :
- Vous possédez le diplôme d'Educateur.rice spécialisé.e ;
- Idéalement, vous bénéficiez d'une expérience sur des fonctions similaires dans le domaine de l'autisme ;
- Vous avez une connaissance des méthodes comportementales et développementales ;
- Vous faites preuve d'implication, de discrétion, et de confidentialité dans la réalisation de vos missions ;
- Vous êtes reconnu.e pour vos qualités relationnelles, votre dynamisme, votre autonomie et vos capacités à travailler en équipe ;
- Vous êtes titulaire du permis B.
Modalités pratiques :
- Lieu de travail : 1 Rue des Ecoles 86340 Nieuil l'Espoir ;
- Horaires de travail : 35 h ;
- Ouverture du dispositif : 205 jours par an ;
- Jours de travail : du lundi au vendredi ;
- Rémunération : coefficient 434 de la CCN66 (minimum 25,2 K€ annuels bruts, auxquels s'ajoute la reprise d'ancienneté).
Avantages :
- Mutuelle prise en charge à 55 % par l'employeur ;
- Organisme de formation interne (AFG Formation) ;
- Œuvres sociales du CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, etc.) ;
- Prise en charge du titre de transport à hauteur de 50 % ;
- Mise à disposition d'un véhicule de service dans le cadre des déplacements professionnels.
- 18 congés trimestriels par an.
Si vous êtes intéressé.e pour rejoindre AFG Autisme, nous attendons impatiemment votre candidature (CV et lettre de motivation), à adresser à
Soyez assuré.e que chaque candidature sera étudiée individuellement.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants handicapés
Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Poitiers - 86
- CDI
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