Assistant Administratif et Comptable H/F COALLIA
Dinan - 22 CDD Temps partiel- 12 mois
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Facturations
Saisies des relevés de banque
Gestion des caisses
Enregistrement des mouvements des résidents (entrées/sorties)
Gestion administrative des décès (notaires, inventaire)
Gestion administratives des séjours et transferts
Travail du lundi au vendredi - Horaires de bureau
Participation à la mutuelle (60%)
CSE
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Si votre CV est sélectionné, vous serez contacté par le recruteur opérationnel
-
Premier échange téléphonique pour préciser le poste
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Premier entretien physique ou en visioconférence avec le recruteur
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En fonction du poste, un second entretien avec un RH
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Pour les postes cadre, un dernier entretien avec un membre du comité de direction
Le profil recherché
Connaissances en comptabilité
Maîtrise des outils bureautiques
Organisation de travail et planification
Anticipation, rigueur, adaptation
Qualités relationnelles
Connaissances du médico-social ou du sanitaire
Raisons de nous rejoindre
-
35 jours de congés
-
Télétravail
-
Tickets restaurant
-
Primes
-
CSE
Bienvenue chez COALLIA
Participez à la mission d'utilité sociale de Coallia au service des plus vulnérables.
Avec plus de 900 dispositifs, nous intervenons dans le cadre de politiques publiques auprès de 100 000 personnes par jour : travailleurs migrants, demandeurs d'asile, réfugiés, mineurs non accompagnés, personnes fragilisées par l'absence de logement ou encore celles en situation de dépendance et de handicap.
Les valeurs de fraternité, hospitalité et proximité animent les 5000 professionnels de l'Association. Rejoignez-nous !
Maison d'Accueil spécialisée de 74 places accueillant des personnes présentant un handicap intellectuel, moteur ou somatique grave, ou une association de handicaps, les rendant incapables d'effectuer seuls les actes de la vie courante. Ces personnes nécessitent une surveillance médicale et des soins constants, notamment avec la poursuite de traitements et de rééducation d'entretien. L'établissement emploie environ 100 salariés pour accompagner les résidents au quotidien : équipe de direction et administrative, médecins, infirmiers, psychologues, ergothérapeute, éducateurs spécialisés et moniteurs éducateurs, aides-soignants et aides médico-psychologiques, personnel d'entretien et d'hôtellerie, personnel technique. La continuité des soins et de l'accompagnement est une priorité tous les jours de l'année, de jour comme de nuit.
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