

Chef de Projet Build Automatisation H/F EDF
Nanterre - 92 CDI- 50 000 - 65 000 € / an
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Rejoignez nos équipes qui développent et maintiennent les applications du Groupe EDF ! Une direction dynamique, à l'écoute de ses équipes et avec des méthodes de travail innovantes.
Le Centre DATA & IA a pour vocation de faire émerger et d'industrialiser de nouvelles solutions numériques au service des métiers du Groupe. Vous rejoindrez le groupe Data Automatisation & Analyse, au service des métiers du Groupe EDF dans leur transformation numérique.
Votre mission :
Dans le cadre de la mise en place des cas d'usages pour le Centre DATA &IA et pour appuyer la montée en puissance de l'automatisation et l'analyse des données,
En tant que Chef de projet Build Automatisation vous aurez la charge de :
Contribuer à la définition de la roadmap du produit et des projets métiers
Planifier, organiser et gérer des projets d'automatisation des processus et d'IA agentique de bout en bout
Conduire des projets transverses en étroite collaboration avec les équipes techniques et le métier pour comprendre les besoins et les exigences des projets
Coordonner les activités de cadrage et de déploiement des automates et agents
Assurer la communication et la collaboration avec les Directions Métiers et filiales du Groupe, suivi de l'avancement, prise en charge des nouveaux besoins et priorisation des sujets
Assurer l'avant-vente avec des Directions Métiers et filiales du Groupe, promotion de l'offre
Gestion des risques et du delivery, remontées d'alerte
Veiller au respect des délais de livraisons des projets, dans les limites du budget et conformément aux exigences de qualité
Assurer le pilotage opérationnel du BUILD automatisation : suivi des projets en émergence, animation des acteurs (internes et externes), suivi et pilotage de la capacité à faire de l'équipe
Veille technologique et anticipation
Et après ?
Cette mission est un moyen idéal d'accroître votre valeur professionnelle, vos compétences et de progresser dans la filière numérique (pilotage, expertise, projet, management) ou vers d'autres directions du Groupe. Notre équipe fonctionne en mode agile, avec 50% de télétravail par semaine, du management visuel et surtout le plaisir de collaborer sur des sujets innovants.
Vous avez le goût du challenge et envie de perspectives motivantes.
N'hésitez plus, rejoignez-nous !
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Vous postulez à une ou plusieurs offres d'emploi en toute simplicité
-
Votre profil est pré-sélectionné, un de nos recruteurs vous contactera
-
Si vous êtes sélectionné, vous rencontrez un manager pour confirmer votre motivation
-
Vous êtes informés de la décision finale du recrutement
-
Si vous êtes choisis, bravo ! Vous débutez votre processus d'intégration chez EDF !
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Votre profil :
De formation Bac +5 (école d'ingénieur ou équivalent universitaire), vous êtes familier avec les problématiques RUN et BUILD et sensible à la qualité du delivery.
Soft skill attendues :
· Capacité à conceptualiser et à formaliser un processus
· Bonne culture Data et IA
· Esprit de synthèse
· Bonne aisance rédactionnelle et orale
· Bon relationnel, pédagogie et goût pour le travail en équipe
· Capacité d'animation et pilotage opérationnel
· Esprit d'analyse, sens de l'écoute
· Autonomie et sens de la responsabilité
· Motivation, implication et adaptation, curiosité et appétence pour la découverte de nouveaux domaines, adaptabilité
· Expérience en gestion de projet notamment agile
Compétences techniques attendues :
· Expérience dans la conception, le développement et le déploiement de solutions d'automatisation des processus
· Connaissance des outils et des technologies d'automatisation des processus (tels que UiPath, BluePrism)
· Bonne connaissance de l'IA et IA générative
Expérience dans la gestion de projets utilisant des méthodologies Agile et/ou Scrum SAFE
Expérience dans la gestion de bases de données et dans l'intégration de systèmes
Fourchette de rémunération : 50 KE à 65 KE selon profil
***
Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.
Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.
Raisons de nous rejoindre
-
Pour relever des défis à la hauteur de vos ambitions
-
Bien-être au travail et votre sécurité font partie de nos priorités
-
Equilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail
-
Un Groupe engagé dans la RSE : mixité, insertion des jeunes, diversité
-
La formation pour le développement des compétences accessible à tous
-
Une rémunération attractive
-
Des compétences reconnues et encouragées
-
Changer de métiers, de régions, de domaine en restant dans le Groupe
- Nanterre - 92
- CDI
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