Auxiliaire de Puériculture H/F Vivamini
Chartres-de-Bretagne - 35 CDI- 1 930 - 2 000 € / mois
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
La micro-crèche VivaMini de Chartres de Bretagne recherche un(e) Auxiliaire de Puériculture pour un poste en CDI à temps à pourvoir pour le 1er septembre 2025.
Au sein d'une équipe de 5 personnes, vos missions seront les suivantes :
- Accueillir les enfants et leurs parents
- Identifier et répondre aux besoins de l'enfant
- Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
- Mettre en oeuvre et respecter des règles de sécurité et d'hygiène
- Observer et recueillir des données relatives à l'état de santé de l'enfant
- Aménager nettoyer et désinfecter les espaces de vie de l'enfant et du matériel
- Transmettre les informations
- Participer à l'élaboration des projets pédagogiques
- Assurer la continuité de direction (en l'absence de la référente technique)
Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture et vous justifiez d'une expérience en établissement d'accueil du jeune enfant (souhaité). Vous connaissez les besoins, le développement du jeune enfant, les règles générales d'hygiène et de sécurité ainsi que les connaissances inhérentes à votre diplôme. Vous participez au bon climat de travail dans le respect et l'écoute de chacun. Vous êtes force de proposition et vous vous engagez dans les projets menés par la structure.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Pathologies de l'enfant, Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, Accueillir des enfants, Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Chartres-de-Bretagne - 35
- CDI
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