Chargé de Mission Foncier - Communaute de Communes le Gresivaudan H/F Fonction publique Territoriale
Crolles - 38 Fonctionnaire- 1 944,49 € / mois
- Télétravail partiel
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Environnement de travail :
Au c½ur du Sillon alpin, Le Grésivaudan se déploie entre plaine et montagnes sur un territoire d'innovation où la qualité de vie et la diversité des activités lui confèrent une forte attractivité renforcée par des opportunités de développement dans de nombreux domaines.
Au sein de la Direction Aménagement Logement Environnement, et du service Foncier Habitat, composé de 9 agents, l'agent aura en charge des missions liées aux affaires foncières de l'EPCI, dans le cadre de ses compétences et de ses équipements existants ou futurs : cessions, acquisitions, régularisations foncières. Il travaillera au sein d'un collectif de 3 agents chargés de mission foncier.
Descriptif du poste :
Sous la responsabilité directe de la responsable du service foncier et habitat, l'agent gérera les dossiers fonciers liés à des thématiques particulières (Développement économique, Eau et assainissement...) en support aux autres directions opérationnelles.
Il s'agira de :
- Mettre en ½uvre les stratégies de maîtrise foncière décidées par l'intercommunalité.
- Garantir le respect des cadres légaux et des procédures réglementaires pour mener à bien cette politique foncière.
Planning :
Planning sur 4,5 jours ou 5 jours du lundi au vendredi.
Horaires classiques de bureaux, avec ponctuellement des réunions pouvant terminer après 17h30.
Spécificité(s) du poste : Déplacements réguliers sur le territoire du Grésivaudan.
Rémunération : Salaire minimum par mois de 1944.49 - brut (échelon 1) + 550 - brut prime fonction + prime complémentaire équivalente à 1/12ème de la rémunération.
Avantages : * Aménagement du temps de travail
* Télétravail.
* Tickets restaurant avec participation de 60% employeur.
* Plan de déplacement (75% de participation aux frais d'abonnement transports) et forfait mobilités durables (jusqu'à 300- par an)
* Participation mutuelle santé labélisée et participation possible à la prévoyance (contrat groupe).
* Prestations d'actions sociales (vacances, loisirs, Prêts, CESU, billetterie, etc.) : prise en charge intégrale de l'adhésion au CNAS et possibilité d'adhésion au COS interne.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o038250801001070-charge-mission-foncier?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Profil demandé :
Formation juridique supérieure (Bac +4/5) ou orientée en droit de l'immobilier, de l'urbanisme, du développement territorial
Expérience professionnelle souhaitée dans le domaine du foncier ou de l'immobilier
Connaissances en politique foncière et ses procédures particulières (droit administratif général, droit de l'urbanisme, droit de la propriété des personnes publiques, droit de l'expropriation, droit civil).
Connaissances du territoire intercommunal et du fonctionnement du bloc communal.
Maîtrise indispensable des outils bureautiques (Excel, Word), et du logiciel métier SIG
Qualités relationnelles et de négociation
Rigueur et autonomie, méthode et planification des missions
Capacités d'analyse, de synthèse, de restitution
Permis et/ou habilitation(s) : Permis B exigé
- Crolles - 38
- Fonctionnaire
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