Responsable de Programmes Junior H/F Groupe GA
- Paris - 75
- CDI
- Bac +5
- BTP
Les missions du poste
Vous intégrez donc l'équipe Immobilier Résidentiel de GA, plus connue sous le nom de Rooj et comprenant une trentaine de collaborateurs. Vous serez intégré.e au sein du pôle Production et vous travaillerez sous la houlette d'un Directeur de Programmes ou un Directeur de Programmes Adjoint.
Rattaché.e au Directeur de Production GA Immobilier Résidentiel et basé.e à Paris, vous assistez au montage et au pilotage d'opérations résidentielles depuis l'esquisse jusqu'à la livraison, sous la supervision du Directeur de Programmes H/F ou d'un Directeur de Programmes Adjoint. Vous contribuez au respect des coûts, délais et qualité et satisfaction client.
Les missions du.de la Responsable de programmes junior sont :
- Participer aux études de faisabilité des opérations
- Assister et participer aux études et montage des opérations
- Participer à la planification des opérations en termes de coûts, qualité, délais
- Participer à l'élaboration du programme et de bilans financiers
- Déposer le permis de construire et assurer le suivi de l'instruction des autorisations administratives
- Participer à l'organisation de la consultation des entreprises, négocier avec les entreprises et valider les marchés de travaux
- Participer au pilotage et à la coordination du projet
- Participer à l'animation de l'équipe projet en interne et en externe
- Participer à la préparation lancement commercialet la stratégie marketing
- Participer à la mise en place et suivi des outils de gestion et de pilotage, au suivi des contrats de réservation et des ODP, à l'établissement des tableaux de suivi des ventes
- Mettre à jour régulière des outils de pilotage
- Accompagner le/la Directeur.trice de programme sur l'ensemble des dimensions - technique, juridique, financière, commerciale, et relation client.
- Suivre les programmes dans leur phase réalisation, réception et livraison
- Participer au suivi des travaux avec l'ensemble des interlocuteurs concernés et vérifier le bon déroulement du chantier jusqu'à la levée des réserves
- Participer à la gestion des TMA acquéreurs en lien avec le pôle client
- Contribuer à la satisfaction et fidélisation des acquéreurs
- Assurer une bonne communication régulière en transverse avec les autres services du Groupe et réalisez le reporting financier de la filiale au Groupe.
- Vous êtes diplômé.e d'une formation Bac +5 type école d'ingénieur, immobilier, école de commerce, et justifiez d'une première expérience en stage ou en alternance sur un poste de Chargé.e d'Opérations par exemple.
- Vous êtes reconnu.e pour votre aisance relationnelle afin d'interagir avec l'ensemble des interlocuteurs internes et externes, et vous êtes dôté.e de grandes capacités d'adaptation?
- Vous aimez travailler en équipe et êtes fiable, organisé.e et rigoureux.euse?
- Les déplacements ponctuels en dehors de l'Ile de France ne sont pas un frein pour vous?
Bienvenue chez Groupe GA
Nous vous proposons ce poste au sein d'un Groupe atypique et innovant, à l'écoute de ses collaborateurs et récemment certifié Great Place To Work.
Pionnier et leader français du mode constructif Hors-Site, le Groupe GA Smart Building maîtrise l'ensemble de la chaine de valeur de l'acte de construire : concepteur, industriel et constructeur, promoteur et gestionnaire, de solutions constructives innovantes et bas carbone.
Nous nous appuyons sur notre spécificité d'industriel et préfabriquons dans nos 8 usines réparties sur l'ensemble du territoire français les différents composants destinés à la construction des projets immobiliers que nous concevons.
Nous renforçons notre positionnement Hors-Site en adressant depuis plus d'un an une offre résidentielle inédite, grâce entre autres à notre lien très fort avec notre filiale Ossabois. L'objectif étant de proposer des programmes mixtes et multi-produits permettant le développement de logements collectifs neufs, en accession, en locatif, en résidentiel géré et d'intervenir sur des transformations de bureaux en logements, ainsi que la surélévation associée à la rénovation énergétique de l'existant.
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Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
44 800 € / an 3 733 € / mois 24,61 € / heureSalaire brut estimé
57 500 € / an 4 792 € / mois 31,59 € / heureEstimation haute
70 000 € / an 5 833 € / mois 38,46 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
Merci pour votre retour !
Publiée le 02/09/2025 - Réf : 75e326c35e423c73253ce44068d63d49
Responsable de Programmes Junior H/F
- Paris - 75
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