Poseur de Film Adhésif H/F Projet's
Paris - 75 CDI- 1 900 - 2 500 € / mois
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
GIF EMPLOI, est un acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, qui cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long terme.
INTERTIS appartient au groupe GIF EMPLOI.
Vous recherchez un nouveau défi professionnel ? Nous avons une opportunité passionnante pour vous. Notre client, spécialisé dans la pose de films, recherche un Poseur de films (H/F) en CDI, basé à Paris 1er
**Description de poste**
Tu es minutieux(se), autonome, tu aimes le travail bien fait et les chantiers variés ?
Rejoins une équipe dynamique et passionnée spécialisée dans la pose de films solaires, sécurité, intimité et design sur vitrages et surfaces
PERMIS OBLIGATOIRE
Ce qu'on t'offre :
Un CDI stable dans une entreprise en pleine croissance
Une voiture de fonction pour tes déplacements
Tous les frais pris en charge lors des déplacements (transport, hébergement, repas)
Une formation continue sur les nouveaux produits et techniques de pose
Une ambiance de travail bienveillante et motivante
Ton profil :
Expérience souhaitée dans la pose de film adhésif (vitrage, mobilier,, etc.)
Sérieux, rigoureux, ponctuel
À l'aise avec le travail en autonomie ou en équipe
Le profil recherché
Experience : 3 An(s)
Compétences : Contrôler le fonctionnement d'un équipement publicitaire ou urbain, Installer du mobilier publicitaire ou urbain, Poser les affichages et panneaux des mobiliers publicitaires
Qualification : Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles :
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Paris - 75
- CDI
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