Éducateur Spécialisé - Moniteur Educateur - Eje H/F Pôle Emploi
Saint-Étienne-de-Saint-Geoirs - 38 CDD- 2 044,91 - 3 598,59 € / mois
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Crée il y a 160 ans, le Prado est une institution lyonnaise qui oeuvre principalement en protection de l'enfance à l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement socio-éducatif de mineurs âgés de 3 à 18 ans.
Le Prado est juridiquement organisé autour d'une Fondation Reconnue d'Utilité Publique et d'une Association qui regroupe 35 établissements et services en Rhône-Alpes sur 4 domaines d'action : la protection de l'enfance, l'enfance en situation de handicap, la protection judiciaire de la jeunesse et l'insertion par l'activité économique. Le Prado prend en charge chaque année plus de 2300 enfants, jeunes, familles et adultes, il emploie plus de 550 salariés.
Le Prado défend une société du vivre-ensemble où chacun a ses chances de se réaliser. Découvrez le Prado en vidéo : https://www.le-prado.fr/#video-gallery
Pour en savoir plus sur le Prado, nous vous invitons à consulter notre site : www.le-prado.fr
Les enfants pris en charge dans les MECS du Prado nous sont confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance ou par le juge des enfants, dans les cas de violence familiale, d'orphelinat, de grandes difficultés des parents, de problèmes comportementaux ou d'isolement en France d'un enfant étranger.
La MECS « le Quai des Mômes » accueille des enfants âgés de 4 à 12 ans, dans le but de les protéger, les accompagner et maintenir la relation avec leur famille.
Pour les enfants du Quai des Mômes, l'accent est mis sur la reconstruction de « soi » à travers l'accompagnement au quotidien, les activités ludiques et le soutien à la parentalité.
Rattaché(e) au Chef de service, vous :
- Travaillerez au sein de l'équipe et mettez en oeuvre les actions éducatives quotidienne auprès des enfants accueillis en vous assurant de leur cohérence,
- Vous réalisez les accompagnements nécessaires à la mise en oeuvre du projet de l'enfant dont vous pouvez être le garant, en collaboration étroite avec les parents,
- Vous êtes force de proposition pour améliorer la qualité d'accompagnement des enfants accueillis.
Vous êtes intégré.e au roulement horaire de l'équipe d'internat.
Votre profil :
- Compétences relationnelles : capacité à tisser du lien avec des enfants vulnérables et à leur proposer un cadre rassurant et sécurisant.
- Organisation et structuration.
- Capacité d'adaptation et à travailler en équipe
- Qualités rédactionnelles, connaissance des outils informatiques
Conditions de travail, rémunération et particularités du poste :
Convention collective du 15 mars 1966, CDD temps plein de 6 mois, horaires d'internat.
Salaire à partir de de 2 152.21 € bruts minimum, en qualité d'Educateur Spécialisé (H/F), ou Educateur de Jeunes Enfants (H/F) indemnité socio-éducative incluse, à parfaire en fonction de l'expérience,
Salaire à partir de 2 044.91 € bruts minimum, en qualité de Moniteur Educateur (H/F), indemnité socio-éducative incluse, à parfaire en fonction de l'expérience
Avantages :
- 18 jours congés supplémentaires (Congés Trimestriels) sur l'année
- Transport en commun pris en charge à 50%, Mutuelle, et de nombreux autres avantages fournis par le CSE
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Saint-Étienne-de-Saint-Geoirs - 38
- CDD
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