Cariste H/F GROUPE PIVETEAUBOIS
- Essarts en Bocage - 85
- CDD
- 6 mois
- Bac
- Industrie Manufacturière
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un CARISTE CONFIRME CACES R489 CAT.3 - 4
CDI - Poste en 2x8
Poste basé à Sainte Florence 85 / Essarts en Bocage
Sur le site de la première transformation du bois et sous la responsabilité du Responsable de production, vous assurez l'alimentation des séchoirs / la sortie de la production / la préparation des navettes.
Vos missions principales seront les suivantes :
- Déplacer les colis d'un point A vers un point B
- Assurer l'évacuation des produits en sortie d'atelier et les stocker sur le parc
- Charger et lancer les séchoirs en respectant les priorités de séchage
- Surveiller les cycles de séchage
- Contrôler la qualité et la conformité du bois séché
- Évacuer, poser les broches, empiler les bois et stocker la production séchée
- Charger et décharges les remorques de camion pour les navettes internes
Vous êtes titulaire du CACES R389 CAT. 3.4. D'un tempérament organisé et autonome, vous justifiez d'une expérience réussie en conduite de chariot CACES 3-4 (utilisation chariot Kalmar 16T) dans un environnement industriel.
Si vous ne possédez pas le CACES 4, nous pourrons vous former dans le cadre de votre parcours d'intégration.
Avec ses 75 ans de savoir-faire et d'innovation industrielle, le Groupe Piveteaubois fait figure de leader dans son secteur. Par éthique comme par conviction, les 3 sites de production s'approvisionnent dans les forêts locales situées à moins de 300 km et éco-certifiées PEFC.
C'est en investissant dans la connaissance du bois et en développant sans cesse de nouvelles technologies que l'entreprise est aujourd'hui capable de tirer le meilleur de chaque arbre. La technologie et l'installation de scanners à rayons X à toutes les étapes du processus de transformation permet d'optimiser la matière mais aussi de garantir une qualité supérieure des produits.
La matière non destinée aux produits pour la construction et l'aménagement extérieur est transformée en énergie verte ou intégrée dans la composition des granulés de bois. 100% du bois est valorisé.
Cette politique rigoureuse en matière de développement durable permet d'avoir un bilan carbone positif et de faire preuve d'efficacité économique pour pérenniser les emplois et sa capacité d'innovation.
Conditions du poste :
Poste long terme - embauche CDI après période intérim ou CDD
Rémunération attrayante selon profil et expérience
+ Indemnités kilométriques
+ Primes diverses
+ Mutuelle/Prévoyance
+ Participation/intéressement
+ Avantages liés au CSE
Poste à pourvoir immédiatement.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Une offre vous intéresse, n'hésitez pas, postulez !
-
Vous êtes pré-sélectionné(e) ! Vous êtes contacté(e) directement par téléphone
-
Vous avez réussi la pré-sélection. Nous convenons d'un RDV physique ou d'une visio
-
Vous pouvez être amené(e) à passer des tests et visiter le site
-
La décision est prise ! Vous serez recontacter pour connaître la réponse
Raisons de nous rejoindre
-
Partage des bénéfices avec intéressement et participation
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Formation
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Possibilité de télétravail selon le site
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Actionnariat salarié
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Les avantages du CSE, pour vous et votre famille
-
Selon le site, accès à des ateliers bien-être : yoga, sophrologie
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Événements d’entreprise
-
Plan de retraite collectif
Localiser le poste
Salaire fourni par le recruteur
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Publiée le 02/10/2025 - Réf : 2911087/24536801 C/85E
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