Auxiliaire de Puériculture Contractuel Renouvelable - Mairie de Saint-Junien H/F
Fonction publique Territoriale
- Saint-Junien - 87
- CDD
- 6 mois
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
La Commune de Saint-Junien (87) recrute pour le Multi Accueil, un auxiliaire de puériculture contractuel pour 6 mois renouvelable si l'absence du titulaire se prolonge (H/F) à temps complet
CADRE STATUTAIRE :
Catégorie : B
Filière : sanitaire et sociale
Cadre d'emplois : auxiliaires de puériculture
CONDITIONS DE TRAVAIL :
Lieu d'embauche : multi accueil
Service : pôle petite enfance
Responsable hiérarchique : responsable du multi accueil
Jours et horaires d'ouverture de la structure : du lundi au vendredi, de 7H30 à 18H30
REMUNERATION : Statutaire sur la grille d'Auxiliaire de Puériculture plus régime indemnitaire en vigueur dans la collectivité + participation sociale complémentaire de l'employeur aux contrats labellisés en santé et prévoyance Participation de l'employeur à la prévoyance (100%) et à l'assurance complémentaire santé (30-/mois) + comité des ½uvres sociales et amicale du personnel ;
MISSIONS :
Au sein du multi accueil d'une capacité de 30 places et en collaboration avec une équipe de 10 personnes, l'agent recruté sera chargé d'effectuer les missions suivantes :
- Accueil des familles et des enfants au quotidien,
- Participation à la continuité de la fonction de direction : assurer la responsabilité du service en absence temporaire des responsables de la structure,
- Prise en charge de l'enfant en groupe ou en individuel en accord avec le projet pédagogique,
- Mise en place et participation aux ateliers et aux activités en concertation avec l'équipe,
- Soins de puériculture et prise en charge de la vie quotidienne,
- Participation aux réunions et à la mise en application des projets,
- Soutien à la parentalité,
- Encadrement de ses pairs (accueil et aide à la formation des stagiaires).
De manière générale, l'agent devra participer au bon fonctionnement du multi accueil.
Le profil recherché
PROFIL - COMPETENCES :
- Connaissances théoriques et pratiques en matière de petite enfance
- Connaissance des techniques de puériculture et des soins inhérents
- Capacité à mettre en ½uvre les activités et ateliers d'éveil en accord avec les objectifs pédagogiques et l'éducatrice jeunes enfants
- Esprit d'équipe, qualités relationnelles, sens du contact, de l'accueil et de l'écoute
- Capacités d'analyse et de synthèse
- Sens des responsabilités
- Autonomie et sens de l'organisation
- Esprit pratique, sang-froid, patience, non jugement
- Discrétion professionnelle
FORMATION - EXPERIENCE :
- Titulaire du diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture
- Expérience en multi accueil souhaitée
- Permis B
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Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
22 422 € / an 1 868 € / mois 12,32 € / heureSalaire brut estimé
23 700 € / an 1 975 € / mois 13,02 € / heureEstimation haute
25 200 € / an 2 100 € / mois 13,85 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
Merci pour votre retour !
Publiée le 01/08/2025 - Réf : O087250730000028
Auxiliaire de Puériculture Contractuel Renouvelable - Mairie de Saint-Junien H/F
- Saint-Junien - 87
- CDD
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