Policier Municipal - Mairie de la Wantzenau H/F Fonction publique Territoriale
La Wantzenau - 67 Fonctionnaire- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Faisant partie de l'Eurométropole de Strasbourg, LA WANTZENAU décline à tous les niveaux, et toujours avec réussite, son esprit village.
Elle séduit par une belle attractivité, sa qualité et son cadre de vie, son identité et son dynamisme tant au niveau de son tissu économique, de la richesse de ses animations et d'une offre de services variée et étendue. La bienveillance et la préservation de la tranquillité de territoire son environnement exceptionnel, la concertation et guident chacune de ses actions.
Avec ses 6?000 habitants (bientôt 6 500 habitants, après finalisation des deux quartiers en cours de réalisation), la commune souhaite maintenir la tranquillité de son territoire, en recrutant un policier municipal (H/F).
Description du poste - missions confiées :
Seul agent communal de sécurité, vous assurerez, sous l'autorité hiérarchique du Maire, des missions de prévention, de sécurisation et de répression si nécessaire.
Vos missions s'exercent selon trois axes principaux.
1. Missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sûreté, de la sécurité des biens et des personnes et de la salubrité publique
* Entretenir une relation de proximité avec la population et en particulier un dialogue direct avec le public (administrés, élus, acteurs locaux de la vie économique et sociale, bailleurs, institutions, transporteurs) pour toutes questions relevant de l'occupation du domaine public, du conflit de voisinage, des nuisances sonores,
* Surveillance du ban communal, notamment de la voie publique, des établissements publics, des parcs et les espaces verts,
* Veiller au bon déroulement des manifestations et des cérémonies publiques,
* Coopération avec les services de police/gendarmerie des communes limitrophes, les forces de sécurité de l'État et l'ensemble des partenaires de la sécurité publique,
* Assister ponctuellement la gendarmerie ou les sapeurs-pompiers lors d'interventions spécifiques,
* Gérer les animaux errants e dangereux,
* Transmission régulière d'informations au Maire,
* Constater les infractions aux règles de stationnement,
* Rédaction de courriers, arrêtés, autorisations diverses, enquêtes, rapports et procès-verbaux.
2. Travail transverse avec le service urbanisme,
* Suivi des occupations du domaine public,
* Observation du déroulé des chantiers et travaux en cours,
* Contrôler le respect des arrêtés de police du Maire,
* Recherche et relevé des infractions liées aux autorisations d'urbanisme.
3. Autres tâches transverses
* Relations avec l'ensemble des services de la commune,
* Surveillance de certaines opérations funéraires,
* Portage ponctuel de plis, colis et équipements matériels.
Le profil recherché
Savoirs professionnels :
* Avoir réalisé l'intégralité de la formation initiale d'application (FIA)
* Capacité à être armé / disposer des certificats d'aptitude à la manipulation d'armes
* Bonne connaissance de la législation et de la réglementation (pouvoirs de police du Maire, code de la route, code de procédure pénale) et suivre l'évolution des textes législatifs et réglementaires
* Avoir des connaissances de base en droit
* Maîtriser les règles de sécurité publique
* Réguler la circulation routière et veiller au respect du code de la route et du stationnement
* Connaître les règles en matière de rédaction et de transmission des écrits professionnels
* Maîtriser l'outil informatique : Pack Office, vidéoprotection
* Savoir prodiguer les gestes de 1er secours.
Savoir-faire :
* Capacité d'accueil, de renseignements et d'accompagnement du public
* Savoir relever et gérer les infractions aux pouvoirs de police du Maire
* Agir en concertation avec les autres acteurs de la prévention et de la sécurité
* Savoir rendre compte à l'autorité supérieure.
Savoir être :
* Grand sens du service public et du contact avec la population
* Sens de l'écoute, du dialogue et de la médiation
* Respect de la déontologie et de la hiérarchie
* Aptitude à gérer les conflits
* Faire preuve de devoir de réserve dans l'exercice (et en dehors) de ses missions
* Respect du devoir d'exemplarité car garant de l'image de la commune et de l'ordre public
* Grande autonomie et disponibilité car rythme de travail très variable en fonction des événements et des obligations du service public
* Bonne condition physique et volonté de se maintenir bonne forme.
- La Wantzenau - 67
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