Responsable Médical de la Mission Prévention et Santé au Travail H/F AP-HP

Détail du poste

MétierSécurité au travail et environnement
Type de contratTitulaire ou CDI
Service d'affectationDépartement Santé Qualité de Vie et Conditions de Travail
Présentation du service
Le Département Santé Qualité de Vie et Conditions de Travail se réorganise autour de 4 missions :
- Mission prévention et santé au travail (ancien Service Central de santé au Travail)
- Mission prévention des risques professionnels
- Mission handicap et maintien dans l'emploi
- Mission QVCT

le DSQVCT a pour vocation de définir et mettre en oeuvre des actions d'amélioration des conditions de travail par le déploiement d'expérimentations et de projets de recherche/action et des actions de prévention des risques professionnels, en lien avec les GHU.

Le poste à pourvoir est situé auprès de la nouvelle mission prévention et santé au travail.

Vos missions
1- Participer à la définition et au pilotage de la politique AP-HP en matière de prévention en santé au travail de l'APHP et mettre en oeuvre les axes prioritaires

2- Structurer et accompagner la création d'une coordination de Prévention en Santé au Travail au niveau des GHU

Pour mener à bien ses missions, il copilote avec la coordinatrice paramédicale la mission centrale Prévention Santé au Travail, composée d'une statisticienne, d'une assistante et des médecins rattachés à temps partiel à la mission centrale (radioprotection, suivi des internes et suivi des agents affectés à la santé au travail), dont ils assurent le management direct.

Profil recherché
DES médecine du travail

Connaissance de la réglementation en matière de santé et sécurité au travail
Disponibilité
Réactivité
Excellent relationnel
Savoir animer un réseau
Appétence pour les travaux de recherche et l'innovation en santé

Schéma horaireJour
Temps de travailAdministratif - Forfait
TélétravailOui
Vos avantages à l'AP-HPUne procédure d'intégration avec dispositif de tutorat et parcours de formation adapté; Un accès aux formations internes (formations métiers, management...), 19 jours de RTT, en plus des 25 jours de congés; TL possible en fonction de la mission 75 % du NAVIGO remboursé Accès aux activités sociales et culturelles de l'AGOSPAP (sorties culturelles, voyages, centres de loisirs...) et aux réductions de HOPTISOINS Pour les enfants, crèches internes et possibilité de bénéficier du supplément familial de traitement.

Description de l'hôpitalL'Assistance publique-Hôpitaux de Paris (AP-HP) est un centre hospitalier universitaire à dimension européenne mondialement reconnu. Ses 38 hôpitaux accueillent chaque année 10 millions de personnes malades : en consultation, en urgence, lors d'hospitalisations programmées ou en hospitalisation à domicile. Elle assure un service public de santé pour tous, 24h/24, et c'est pour elle à la fois un devoir et une fierté. L'AP-HP est le premier employeur d'Ile-de-France : 100 000 personnes - médecins, chercheurs, paramédicaux, personnels administratifs et ouvriers - y travaillent. Au coeur de l'Institution, le Siège de l'AP-HP rassemble sous un même périmètre les directions fonctionnelles et les établissements qui lui sont rattachés : CFDC (Centres de Formation et de Développement des Compétences), ACHAT (Achat Centraux Hôteliers Alimentaires et Techniques), DRCI (Département de la Recherche Clinique et de l'Innovation) et DSN (Direction des Services numériques). Avec ses 4000 collaborateurs, le Siège assure un rôle d'expert, de pilote et de coordinateur pour l'ensemble des hôpitaux. Engagée dans des projets novateurs et stratégiques au service des patients, l'AP-HP recherche aujourd'hui de nouveaux talents pour mener à bien sa mission. Vous êtes l'un d'eux ? Venez nous rejoindre !
Référence de l'offre2025-17228