

Chef d'Équipe en Mécanique Industrielle H/F Groupe ADF
Colomiers - 31 CDI- 2 700 - 3 000 € / mois
- Bac +2
- Industrie Auto • Meca • Navale
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Power up ! Shape the future
Chez Groupe ADF, c'est vous que nous voulons voir grandir
Parce que nous croyons que le meilleur moyen de prévoir le futur c'est de le créer.
Groupe ADF est un groupe français à dimension internationale et à taille humaine.
Composé de 4900 collaborateurs sur 4 continents, nous sommes un acteur majeur au service de la performance des industriels.
Nous proposons des solutions d'ingénierie, de production et de maintenance sur 5 secteurs d'expertise : mobilité, énergies, matériaux, technologie et santé & bien-être.
Nous recherchons notre nouveau Chef d'équipe en mécanique industrielle F/H pour notre filiale ADF Technologies basée à Colomiers.
Que proposons-nous ?
Rattaché(e) au Responsable technique, vous serez en charge de la coordination des activités de maintenance, de la gestion de l'équipe et de l'optimisation des performances des équipements de notre client, acteur majeur de l'aéronautique.
Dans ce cadre, vous aurez pour principales missions :
- Superviser et encadrer une équipe de techniciens (mécaniciens levage/mécaniciens dieseliste/électromécaniciens)
- Planifier et organiser les interventions de maintenance préventive et corrective
- Diagnostiquer les pannes complexes et proposer des solutions adaptées
- Assurer la formation et le développement des compétences des membres de l'équipe.
- Collaborer avec l'équipe pour améliorer la disponibilité et la fiabilité des équipements
- Rédiger des rapports techniques et assurer le suivi des interventions
Rythme horaires des équipes
Du Lundi au jeudi 8h30-17h / Vendredi 8h-13h
Astreintes semaine (1 fois/mois) : du lundi au vendredi 00h30-6h30
Qui êtes-vous ?
Issu(e) d'une formation en maintenance industrielle, vous avez une expérience de 5 ans minimum en maintenance électromécanique, avec une première expérience en gestion d'équipe.
Maîtrise des outils informatiques (GMAO, Excel, Word, etc.).
Connaissances approfondies en mécanique, électricité.
Une connaissance en automatisme est un plus.
Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes techniques complexes.
Compétences techniques :
- Expertise en diagnostic et réparation des systèmes électromécaniques.
- Connaissance des systèmes hydrauliques et pneumatiques.
- Maîtrise des techniques de soudure et d'assemblage.
- Compétences en diagnostic et dépannage des automates.
- Utilisation des instruments de mesure et de contrôle.
- Connaissance des normes de sécurité et de réglementation en maintenance industrielle
Au delà de vos compétences techniques, vous êtes un bon communicant et avez le sens du leadership. Votre sens de la satisfaction client est un réel atout. Vous avez le goût pour le travail en équipe.
Salaire & Avantages :
- Salaire selon profil et expérience - Fourchette entre 2700€ et 3000€ bruts/mois
- Prime de fin d'année équivalente à un 13ème mois
- CC Métallurgie - statut NON CADRE
- Forfait astreintes
- Carte ticket restaurant : 6.50€ par jour travaillé pris en charge à 60% par l'employeur
- Mutuelle : 109.90€ prise en charge à 85% par l'employeur
- Accords d'intéressement et participation
- Accord "Qualité de Vie au Travail"
- Avantages CSE : chèques cadeaux/vacances, tarifs préférentiels, événements
- Passerelle métiers (mobilité interne et internationale)
- Prime de cooptation
- Centre de formation interne
- Application de covoiturage
Intéressé(e) par notre proposition ?
Transmettez-nous votre candidature !
Notre service recrutement l'étudiera avec attention. Si elle est retenue, nous vous contacterons pour un premier échange téléphonique puis pour un entretien avec un expert technique.
Dans le cadre de sa politique diversité, Groupe ADF étudie toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Réception de votre candidature
-
Analyse de votre candidature
-
Premier échange téléphonique
-
Si retour positif, entretien(s) physique avec un manager opérationnel et/ou l'équipe RH
-
Si retour positif, promesse d’embauche
-
Intégration dans l’entreprise
L'adresse du poste
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Raisons de nous rejoindre
-
Intéressement participation
-
Convention Collective Métallurgie et Syntec
-
Prime de cooptation
-
Avantages CSE
-
Organisme de formation interne
-
Mutuelle et prévoyance
-
Possibilité de télétravail
-
Secteurs d'activité en évolution constante et d'avenir
- Colomiers - 31
- CDI
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