Méthodes Électronique H/F Abylsen
Toulouse - 31 CDI- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
Les missions du poste
Vos missions :
Au sein des équipes Méthodes d'un acteur du secteur Défense, vous contribuez à améliorer la performance industrielle des activités de production électronique :
- Analyser les procédés de fabrication existants (assemblage cartes, intégration, tests) et identifier les pistes d'optimisation.
- Définir, rédiger et mettre à jour les gammes de fabrication et instructions de travail.
- Développer et mettre en place des méthodes de production plus efficaces (outillage, moyens de contrôle, organisation des postes).
- Contribuer à l'industrialisation de nouveaux produits : études de faisabilité, validation de procédés, définition des temps gammes.
- Garantir la conformité des procédés aux exigences normatives propres au secteur Défense.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
L’Appel de l'aventure. Postulez ou envoyez-nous une candidature spontanée
-
Voyage vers l'intuition. Rencontrez un de nos explorateurs via un 1er échange téléphonique
-
Rencontre. Rencontrez un de nos explorateurs, aventurez-vous ensemble dans vos expériences
-
Expédition collective. Révélez tout votre potentiel au cours d'une étude de cas technique
-
Embarquement pour l'aventure. L'expédition prend forme, embarquez dans l'aventure Abylsen!
Le profil recherché
Qui êtes-vous ?
- Formation Bac +3 à Bac +5 en électronique, industrialisation ou méthodes.
- Au moins 3 ans d'expérience en méthodes / industrialisation dans la fabrication électronique (cartes, câblage, intégration).
- Solides compétences en procédés de production électronique (soudure, assemblage, tests).
- Esprit analytique et rigoureux, avec une approche orientée terrain et performance.
- Bon relationnel, capable de travailler en lien avec la production, la qualité et le bureau d'études.
- Anglais technique apprécié.
Bienvenue chez Abylsen
Qui sommes nous ?
Abylsen est un groupe de conseil en ingénierie qui accompagne les entreprises industrielles et technologiques dans leurs projets d'innovation.
Présents dans 8 pays (France, Italie, Espagne, Belgique, Pays-Bas, Luxembourg, UK, Canada), nous comptons aujourd'hui 3300 collaborateurs répartis sur 42 agences.
Notre ambition : offrir à chaque consultant un cadre stimulant, un accompagnement de proximité et de réelles perspectives d'évolution, tant sur l'expertise technique que sur le pilotage de projet.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Une équipe à taille humaine, encadrée par un manager dédié qui vous suit régulièrement pour assurer votre développement professionnel.
- Un parcours de formation structuré, avec deux filières possibles : l'expertise technique ou la gestion de projet, pour construire une carrière à votre image.
- Des projets variés et à forte valeur ajoutée, auprès de clients grands comptes ou innovants, dans des secteurs d'activité porteurs.
Le processus de recrutement
Notre process est clair, réactif et humain, en trois étapes :
- Premier échange avec Roxane ou Anna, Talent Acquisition, pour découvrir votre parcours, comprendre vos motivations et vous présenter notre environnement.
- Entretien avec un Business Manager de l'agence pour discuter plus concrètement des missions, de votre projet professionnel et des attentes du métier.
- Dernier échange pour aborder les aspects contractuels, répondre à vos questions finales et envisager ensemble la suite.
Dans une logique d'égalité des chances, toutes nos opportunités sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Envie de relever de nouveaux défis ? N'hésitez plus, postulez.
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