Apprenti Logisticien H/F Bouygues Construction

Détail du poste

Bouygues Construction Matériel (600 collaborateurs, 200M€ CA), filiale du Groupe Bouygues Construction, apporte son savoir-faire sur tout type de matériel (grues, coffrages, installations électriques...) pour l'ensemble des chantiers de Bâtiment et Travaux Publics, en France et à l'International.

Nous recherchons aujourd'hui un(e) apprenti(e) LOGISTICIEN (H/F)

Basé(e) sur notre site de St Cannat (13) et intégré(e) au service Planification de notre Ligne de Produits Coffrage Sécurité Etaiement, vous contribuez à garantir la mise à disposition des matériels correspondants aux besoins des chantiers en optimisant les flux et les moyens de production.

Vos missions sont les suivantes :

Gestion des cessions :
- Faire un plan de vente des matériels en fonction des stocks et besoins chantiers,
- Recenser toutes les informations pour faciliter la rédaction des packings lists et factures,
- Suivre et mener à bien les dossiers de cessions de la prise en compte de la demande à la réalisation de la vente.

Gestion des stocks et taux de rotation du parc propre :
- Identifier les stocks minimums sur chaque matériel en se basant sur les délais fournisseurs et la consommation moyenne par produit,
- Analyser les stocks morts pour mise en cession ou ferraillage,
- Analyser les stocks pour identifier les besoins en interbase et besoin en investissements.

Suivi des parcs externalisés :
- Harmoniser les suivis de gestion de nos parcs matériels chez nos fournisseurs,
- Mettre en place un reporting et des indicateurs clés pour améliorer la maîtrise et le suivi de nos fournisseurs et de nos coûts,
- Analyser les stocks et les besoins en investissement.

D'autres missions liées à la logistique/planification pourront être attribuées tout au long du cursus.

Profil :

Vous préparez un BUT/BTS Logistique et vous souhaitez mettre en pratique vos connaissances au sein d'un grand groupe.

Compétences techniques :
- Connaissance de l'environnement BTP est un plus
- Maîtrise d'Excel.

Compétences comportementales :
- Rigueur et sens de l'organisation,
- Esprit d'initiative et autonomie,
- Réactivité et capacité d'adaptation.

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