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Dauphiné Isolation Environnement recrutement

Hellowork a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Chef de Chantier en Désamiantage H/F à Vaulx-en-Velin est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.

Cette fourchette est variable selon expérience.

Annuel Mensuel Horaire

Salaire brut min

40 000 € / an 3 333 € / mois 21,98 € / heure

Salaire brut estimé

47 600 € / an 3 967 € / mois 26,15 € / heure

Salaire brut max

55 000 € / an 4 583 € / mois 30,22 € / heure

Cette information vous semble-t-elle utile ?

Merci pour votre retour !

Chef de Chantier en Désamiantage H/F Dauphiné Isolation Environnement

Vaulx-en-Velin - 69
CDI
BEP, CAP
Bac
Bac +2
BTP
Exp. 1 an min.

Lire dans l'app

Les missions du poste

Nous recrutons pour notre agence basée à Vaulx-en-Velin (69), un chef de chantier en désamiantage F/H.

Vous aurez pour missions :
- Assurer la bonne marche de la réalisation des chantiers selon les directives reçues en délai, qualité et sécurité en conformité avec le descriptif des travaux
- Réceptionner les marchandises et gérer le fonctionnement et entretien courant et journalier des matériaux
- Contrôler la production : rendement, consommation.
- Contrôler la qualité des travaux réalisés par ses différentes équipes.
- Assurer la remontée d'informations à sa hiérarchie.

Déplacements régionaux réguliers.

Le profil recherché

Une expérience en management terrain d'au moins 2 ans est indispensable dans le domaine du désamiantage.

Etre détenteur de la formation SS3 encadrement de chantier idéalement.

Etre rigoureux et organisé, et savoir travailler dans le respect des délais.

Infos complémentaires

Di Environnement s'engage à vous faire travailler dans les meilleures conditions, pour se faire nous proposons :
- Salaire selon profil
- Participation aux bénéfices
- Epargne salariale
- Mutuelle d'entreprise
- Prévoyance BTP
- Caisse BTP pour les congés payés
- Facilité de travail grâce au développement de la digitalisation.
- Outils numériques : Tablette et téléphone
- Autres avantages : Prime de cooptation, challenges inter-entreprise...

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Contact avec l’équipe RH
Rendez-vous avec le manager et l’équipe RH
Si les deux parties veulent continuer l’aventure, une proposition d’embauche est établie