Attaché d'Exploitation Di H/F Ras 1490
La Brillanne - 04 CDI- 3 000 € / mois
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
L'agence R.A.S de Château-Arnoux recrute pour l'un de ses clients, spécialiste local dans le recyclage des déchets et ferrailles, un attaché d'exploitation H / F.
Responsable d'exploitation en charge d'assurer le planning de collectes de ses clients, garantir le suivi d'activité de ses équipes ainsi que le suivi de maintenance d'une flotte de 10 véhicules.
REGLEMENTAIRE :
- Gestion des contraintes réglementaires de circulation, sociales, humaines et matérielles
- Gestion des documents obligatoires internes/externes
- Signataire des protocoles de sécurité (sites de vidages et sites clients) et le diffuse à son équipe
- Anime et s'assure du respect des process groupe en matière de qualité, prévention et de sécurité
- Connaitre et appliquer les procédures (gestion des AT, gestion des accidents de la circulation,.)
- S'assure du respect des réglementations environnementales et ICPE (AP, traçabilité, nomenclature déchets)
FONCTIONNEL :
- Suivi des disponibilités des ressources matérielles (contrôles réglementaires, entretiens préventifs et correctifs,.)
- Défini les besoins à partir de l'historique des cycles d'activités récurrents et exceptionnels
- Propose le recours à un renfort de sous-traitance et/ou intérim en cas de besoin
- Contrôle le rangement du parc a bennes et parc véhicules
- Tiens à jour le stock de ses besoins en petits matériels courants (bâches, perches, filets, EPI,.)
- Suit ses indicateurs de performances afin de corriger en temps réel ses équipes
HUMAIN :
- Anticipe et s'assure de la disponibilité des ressources humaines
- Assure le recrutement, l'intégration et le développement des compétences de ses équipes
- Ajuste l'alignement des ressources au besoin et les mutualise dans l'unique but de la recherche de perf.op
- S'assure de l'équité entre les salariés
- Génère le planning mensuel d'astreinte des chauffeurs
- Assure les entretiens annuels de ses équipes
- Consigne tout événements ou comportement anormal sur le "cahier d'anomalies
- S'assure du respect des protocoles de sécurité clients et sites de vidage
- Réalise des causeries sur les points de vigilances, événements positifs et à corriger auprès de ses équipes.
FACTURATION ET SUIVI :
- Assure le lien et la transmission des consignes et objectifs entre le RCS et son CDE et ses équipes
- Renseigne les outils de gestion SI et en remonte les dysfonctionnements
- Réalise et transmet au RCS les provisions au fur et à mesure des véhicules déposés en ateliers extérieurs
- Tiens à jour un suivi des casses et pertes matériels
- Assure l'interaction entre l'exploitation et les différents services par la transmission des informations.
- Traite les réclamations clients qui lui sont transmises
- Contrôle et validation des hauts de feuilles et saisie du réalisé
- Tenue du tableau de suivi de sous-traitance
- Validation des plannings du J+1
- Mets en place les leviers d'amélioration de performances fixés par le RCS et le groupe
- Participe aux différents rituels de performance et d'amélioration continue en amenant son REX
- Ajuste l'activité dans un objectif de maîtrise des coûts et satisfaction client
- Réalise des visites périodiques chez les clients afin de s'assurer de la qualité et de la faisabilité des prestations
Ce poste demande rigueur et orientation client, le candidat devra faire preuve également d'une capacité à encadrer et à travailler en équipe.
Expérience logistique et bonne connaissance du secteur 04, 05 et 83 sont indispensables.
Le profil recherché
Experience : 1 An(s)
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Technicien
Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Bienvenue chez Ras 1490
Chez R.A.S Intérim, on recrute des personnes pas des CV. Au-delà de votre expérience, on apprécie votre savoir-être, et vos savoir-faire, le C.V arrive en dernier... On aime aussi vous aider à monter en compétences en vous aidant a? identifier et financer les formations liées aux secteurs qui vous parlent le plus.
- La Brillanne - 04
- CDI
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