Mécanicien Automobile H/F Mairie Albertville
Albertville - 73 CDI- 2 040 € / mois
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
La mairie d'Albertville recherche son mécanicien (H/F) pour son parc automobile.
Vos missions :
Diagnostiquer et contrôler :
- Réaliser un pré-contrôle technique,
- Appliquer une démarche de diagnostic,
- Utiliser les appareils de contrôle,
- Réaliser des essais et conduire un véhicule,
- Établir des conseils d'entretien du véhicule.
Entretien et sécurisation de l'atelier et de ses équipements.
Intervenir sur les différents équipements du véhicule (hydraulique, pneumatique, mécanique, électrique, ).
Lire, comprendre et appliquer les consignes de sécurité.
Maîtrise de l'outil informatique.
2. Dépannage :
Disponibilités le soir, week-end et jours fériés en fonction des conditions climatiques.
Port des EPI.
Réactivité dans le diagnostic des pannes et la mise en oeuvre des solutions pour la continuité des tâches.
3. Participation aux opérations liées au déneigement
Installation des lames de déneigement.
Chaînage des véhicules.
Travaux d'hydraulique sur lames et véhicules.
Changement des pièces d'usures sur les lames, rabot,
4. Se former aux nouvelles technologies
Véhicules électriques et hybrides.
Circuits d'injection, hydraulique, air comprimé.
Nouveau matériel (balayeuse, autoportée, saleuse/saumureuse, )
Sur les règles de sécurité.
Gestes et postures.
FCO et FIMO.
Travail à l'intérieur ou à l'extérieur par tous les temps.
Travail en milieux potentiellement insalubres, poussiéreux, bruyants et odorants, avec utilisation régulière de produits solvants ou à base d'hydrocarbures.
Travaux d'atelier.
Travail en équipe.
Horaires d'amplitude variable (obligations de service public).
Du lundi au jeudi : 6H00 - 14H00. Le vendredi : 6H00 - 13H00
Disponibilité (week-ends, jours fériés, nuits) en fonction du travail.
Le port d'accessoires de protection et des équipements de protection individuelle (EPI) est obligatoire.
Participation au déneigement (appel, astreinte, préparation de véhicules.).
Permis véhicules légers (VL) et poids lourds (PL).
Connaissance des nouvelles technologies de moteurs.
Multiplication des systèmes électroniques embarqués (gestion moteur, aide à la conduite, confort, multiplexage,.).
Usage croissant des vélos de service dans les collectivités.
FIMO et FCO à jour obligatoire.
1. Maintenance et réparation des véhicules et matériels des services de la collectivité et des services annexes.
Remplir les bons de travail après chaque intervention.
Préparer les véhicules pour les contrôles techniques et les visites des mines.
Entretien courant du matériel (fluides, filtres, éclairages, pneumatiques, ).
Contrôle hebdomadaire des niveaux de tous les véhicules.
Connaissances générales en électricité mécanique, électronique.
Sens des responsabilités et aptitude à la polyvalence et au travail en équipe.
CHIFFRES CLÉS
110 véhicules
218 petits matériels
Conditions spécifiques touchant à la santé et la sécurité au travail :
Travail en extérieur avec conduite autonome d'engin.
Relation avec les usagers.
Risques routiers.
Port de charges parfois lourdes.
Travail en atelier.
SAVOIRS COMPORTEMENTAUX :
Sens relationnel et contact humain.
Aptitude à travailler en autonomie mais également en équipe.
Ponctualité.
Sens des responsabilités et du service public.
Discrétion professionnelle.
Esprit d'initiative.
Savoir rendre compte.
Sens de l'observation.
FIMO et FCO à jour.
Habilitations :
CACES engins de chantiers Catégorie 4.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Techniques de réparation rapide, Procédures d'entretien de véhicules, Principe de fonctionnement d'un moteur diesel, Règles de sécurité des biens et des personnes, Conduire un véhicule léger
Permis : B - Véhicule léger exigé, C - Poids lourd exigé
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Albertville - 73
- CDI
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