
Ingénieur Production H/F Activ RH
Sélestat - 67 CDISuper recruteur
Offre d’un cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Le poste peut être situé au sein de l’entreprise indiquée ou chez un client pour lequel il recrute.
- 40 000 - 49 999,99 € / an
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Activ/RH recrute pour son client, acteur industriel international, son/sa futur(e) :
Ingénieur Process - Expert terrain (H/F)
Enjeux du poste :
En tant qu'Ingénieur Process, vous êtes au coeur de nos activités opérationnelles. Votre expertise technique est appliquée quotidiennement pour optimiser le fonctionnement de l'usine en flux continu, résoudre des problèmes complexes et garantir une production en toute sécurité, efficace et au meilleur coût.
Vous évoluez dans un environnement ATEX avec présence de solvants et d'unités de distillation, ce qui ajoute à la spécificité et à la rigueur du poste. Vous ne serez pas un simple observateur, mais un acteur majeur, impliqué au quotidien dans l'amélioration continue, la résolution de problèmes, la formation de nos équipes et la concrétisation de projets industriels concrets.
Missions principales :
- Pilotage de la Performance technique : Vous êtes le garant de l'efficacité technique du process. Vous analysez les écarts, optimisez les paramètres de production, et garantissez une production en toute sécurité ainsi que la qualité des produits.
- Expert Terrain : Votre présence est essentielle. Vous êtes sur le terrain, à l'écoute active de nos équipes, apportant votre expertise technique et votre pédagogie pour des solutions durables.
- Moteur de l'Amélioration Continue : Vous orchestrez et menez des projets stratégiques (5S, Hoshin, SMED, RCA), et jouez un rôle clé dans l'industrialisation de nos nouveaux produits.
- Fiabilité des Équipements : Vous assurez le bon fonctionnement de nos installations grâce à un suivi rigoureux des KPI, une analyse proactive des tendances et un reporting régulier.
- Essais et Standardisation : Vous organisez et participez activement aux essais process, rédigez des rapports précis et veillez à la mise à jour constante de nos standards opérationnels.
- Développement des Équipes : En étroite collaboration avec les superviseurs, vous structurez l'organisation du travail, diffusez les meilleures pratiques et améliorez la communication pour une collaboration fluide.
- Formation et Accompagnement : Vous formez et accompagnez nos opérateurs, assurant une appropriation durable des consignes techniques et des impératifs de sécurité.
Le profil recherché
Formation : Diplôme d'Ingénieur spécialisé en Chimie, génie thermique, génie des procédés, mécanique).
Expérience : Vous justifiez d'une expérience significative en milieu industriel, idéalement dans un environnement de flux continu ou de process exigeant. La maîtrise des particularités des zones ATEX est un réel plus.
Leadership Collaboratif : Votre forte capacité d'écoute et de mobilisation des équipes vous permet de convaincre sans imposer, avec une posture affirmée et naturelle.
Esprit orienté résultats, doublé d'un fort pragmatisme : Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens du résultat, votre pragmatisme, votre esprit d'initiative et votre implication sur le terrain.
Langues : Anglais professionnel impératif. La maîtrise de l'allemand est un atout apprécié.
Poste basé à Sélestat (67)
Rémunération : à partir de 44K€ selon expérience
L'entreprise
Activ/RH est un cabinet de recrutement et de prestations RH. Nos locaux sont situés à Mulhouse et Strasbourg.
Votre Parcours vers le Succès, accompagné par nos consultants professionnels du recrutement sera le suivant :
1) Première Prise de Contact : Nous commençons par un entretien téléphonique pour mieux comprendre vos compétences, vos expériences et vos aspirations professionnelles.
2) Entretien Approfondi : Lors d'une rencontre en personne ou virtuelle, nous explorons en détail votre parcours, vos motivations et vos objectifs de carrière. A cette occasion nous vous présenterons l'opportunité plus en détails.
3) Préparation aux Entretiens : Nous vous accompagnons dans la préparation de vos entretiens avec votre employeur potentiel. Nos conseils personnalisés vous aideront à être prêt et confiant.
4) Feedback et Suivi : Après votre entretien, nous recueillons le retour de l'entreprise et les partageons avec vous. Nous vous aidons à ajuster votre approche si nécessaire et vous assistons dans la négociation des termes de votre contrat pour vous assurer les meilleures conditions possibles.
6) Intégration : Nous restons à vos côtés même après votre embauche pour faciliter votre intégration et répondre à vos questions.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
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