Chef d'Équipe Maintenance Process H/F Geco Recrutement
Brax - 47 CDIOffre d’un cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Le poste peut être situé au sein de l’entreprise indiquée ou chez un client pour lequel il recrute.
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Vous alliez excellence technique et leadership de terrain ? Rejoignez une industrie en pleine évolution, au sein d'un atelier moderne, et encadrez une équipe engagée autour d'un objectif commun : la performance durable.
Votre rôle
Rattaché(e) au Responsable Maintenance Process, vous pilotez une équipe de techniciens avec énergie et bienveillance. Bras droit opérationnel et référent technique, vous êtes à la fois garant(e) du bon fonctionnement des installations et acteur(trice) clé de la montée en compétences de vos collaborateurs.
Vos principales responsabilités s'articulent autour de trois piliers :
Management
Identifier les potentiels, accompagner les parcours et développer la polyvalence ;
Structurer et coordonner les interventions de maintenance dans le respect des objectifs et des priorités ;
Garantir la bonne application des règles QHSE et des standards de l'atelier ;
Intégrer, former et fédérer les nouveaux collaborateurs.
Maintenance
Participer à la planification des interventions préventives et curatives à court, moyen et long terme ;
Intervenir en appui opérationnel sur les pannes critiques et assurer la réactivité de l'équipe ;
Proposer des axes d'amélioration continue (fiabilité, sécurité, ergonomie, productivité) ;
Sensibiliser les utilisateurs aux bons usages des équipements ;
Assurer un reporting rigoureux via la GMAO.
Organisation :
Travail en horaires 2x8 du lundi au vendredi.
Le profil recherché
- Formation technique Bac +2 (BTS Maintenance Industrielle, Électrotechnique, etc.)
- Expérience confirmée en maintenance industrielle, idéalement en environnement process ou agroalimentaire
- Expérience préalable en encadrement d'équipe
- Compétences solides en électrotechnique, électricité, mécanique
- Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre capacité d'analyse et votre sens du leadership terrain. Organisé(e), réactif(ve) et pédagogue, vous savez fédérer vos équipes autour d'objectifs communs.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
- Une entreprise à taille humaine, ancrée localement et tournée vers l'avenir
- Un atelier récent, équipé de technologies de pointe
- Une culture d'entreprise engagée :
13e mois, prime de participation
Prime panier et prime habillage
Perspectives d'évolution concrètes
Moments de convivialité tout au long de l'année
L'entreprise
Geco est un cabinet de recrutement indépendant.
Nous intervenons auprès des cabinets et des entreprises dans la recherche de profils ciblés.
Nous accompagnons les candidats dans leurs recherches d'emploi et s'assurons que leurs souhaits professionnels se réalisent.
En lien permanent avec l'entreprise et le candidat tout au long du processus de recrutement, l'écoute et la disponibilité vont guider nos interventions afin de répondre au mieux à l'intérêt des deux parties.
- Brax - 47
- CDI
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