Responsable Technique et Sécurité H/F Challenge Recrutement
Toulouse - 31 CDIOffre d’un cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Le poste peut être situé au sein de l’entreprise indiquée ou chez un client pour lequel il recrute.
- 38 400 € / an
- Télétravail occasionnel
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Tourisme • Hôtellerie • Loisirs
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Description de l'entreprise
Vous rejoindrez une entreprise emblématique du secteur culturel, reconnue pour la gestion et la valorisation d'un site muséal d'envergure situé en région toulousaine. Forte d'une équipe d'environ 40 collaborateur.rice.s, cette structure dynamique est dédiée à la préservation, à l'exposition et à la transmission d'un patrimoine dans son secteur d'activité.
Son activité s'étend de la gestion de collections prestigieuses à l'organisation d'événements de grande ampleur, en passant par l'accueil de publics variés tout au long de l'année.
Dans le cadre de son développement et pour renforcer la gestion technique et sécuritaire de son patrimoine, l'entreprise recrute un.e Responsable Technique et Sécurité basé.e à proximité de Toulouse.
Ce qui fait la différence
- Vous rejoindrez une entreprise qui valorise le patrimoine technique et culturel et s'inscrit dans des projets de développement ambitieux.
- Vous participerez activement à un grand projet d'extension devant se finaliser à horizon 2028
- Vous piloterez une équipe technique investie et bénéficierez d'autonomie dans la gestion de projets transverses.
Missions et enjeux du poste
Rattaché.e à la Direction Générale du musée, vous encadrez directement une équipe technique composée de trois personnes dédiées à la maintenance des bâtiments.
Votre objectif principal consiste à garantir la sécurité des visiteurs et la pérennité du patrimoine bâti, mobilier et des collections, dans le respect des réglementations ERP.
Vous pilotez au quotidien la maintenance et l'entretien des bâtiments (près de 10000m²), la conduite des travaux, tout en assurant le suivi des contrats majeurs (maintenance, nettoyage, sécurité incendie, ascenseurs, portes automatiques...). Vous prenez en charge la rédaction et le renouvellement des appels d'offres, la mise en concurrence des prestataires et la gestion contractuelle, en lien étroit avec la direction.
En phase de développement, vous jouez un rôle central dans la gestion du projet d'extension, incluant la création d'un nouveau bâtiment, l'aménagement des espaces et la modernisation des infrastructures existantes. Vous intervenez en coordination avec les architectes, la Métropole et de nombreux partenaires (associations, industriels, fournisseurs), en représentant l'établissement auprès des instances externes.
Garant.e du respect des normes de sécurité et d'hygiène, vous validez l'ensemble des dispositifs et procédures nécessaires à l'accueil du public, à la tenue des événements et à la conformité réglementaire. Vous accompagnez la direction dans l'évaluation, la prévision et le suivi budgétaire d'un centre de coûts significatif, tout en assurant un reporting régulier.
Le profil recherché
Conditions et avantages
- CDI, statut cadre
- Temps plein sur base 35h00, alternant des semaines de 4 et 5 jours travaillés
- Rémunération fixe de 3 200 € bruts mensuels
- Avantages complémentaires : restaurant d'entreprise, tickets restaurant, CSE, prise en charge des transports
Le profil recherché
De formation supérieure Bac +4/5 dans un domaine technique ou sécurité, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans dans la gestion technique et sécurité d'un ERP, idéalement dans l'univers muséal ou événementiel.
Vous détenez impérativement la qualification SSIAP3.
Votre leadership, votre capacité à gérer des situations d'urgence et votre sens des responsabilités sont reconnus. Autonome, rigoureux.se, vous maîtrisez les outils informatiques de la suite Office et faites preuve d'aisance relationnelle et rédactionnelle.
Pour le processus de recrutement, vous échangerez dans un premier temps avec l'équipe Challenge avant de rencontrer votre futur employeur. Nous nous engageons à garantir la confidentialité de votre candidature et à faire preuve de réactivité dans le processus de recrutement.
L'entreprise
Challenge recrutement est un cabinet indépendant structuré autour de cinq expertises (BTP/Energies, Commerce/Marketing, Fonctions supports, Industrie, IT), qui accompagne les PME dans leurs recrutements stratégiques en CDI. Engagés dans une relation de proximité avec nos clients, nous nous attachons, au-delà d'une fiche de poste, à cerner l'environnement du poste, son historique, ses enjeux et objectifs. Cet engagement se traduit également dans l'accompagnement de nos candidats tout au long du processus de recrutement, en leur donnant les clés pour mettre en valeur leurs compétences et leur personnalité.
- Toulouse - 31
- CDI
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