Responsable d'Équipe au Seins d'Un Service Socio-Éducatif H/F Croix-Rouge française
- Corbeil-Essonnes - 91
- CDI
- Bac +5
- Services aux Personnes • Particuliers
- Service public hospitalier
Les missions du poste
Sous la responsabilité de votre responsable de services sociaux et/ou éducatifs, vous intégrez le service accueil de jour ayant pour vocation d'accueillir sur le principe d'inconditionnalité, des personnes en situation d'errance et en très grande précarité.
En tant que responsable d'équipe socio-éducative, votre mission s'articule autour de deux volets complémentaires : un volet terrain, en tant que travailleur social, et un volet managérial, en tant que référent d'équipe.
Vos missions principales seront :
- Créer un lien de confiance avec les bénéficiaires grâce à une présence régulière, une écoute bienveillante et sans jugement.
- Repérer les situations de grande vulnérabilité
- Initier ou relayer un accompagnement social (accès aux droits, santé, régularisation, demande d'asile, insertion).
- Participer à l'élaboration des protocoles et des procédures, et veiller à leur mise en oeuvre
- Conseiller les membres de l'équipe dans l'analyse des situations individuelles ou familiales.
- Apporter un soutien lors des accompagnements complexes et coordonner les interventions.
- Faire remonter les problématiques identifiées sur le terrain (situations préoccupantes, dysfonctionnements...).
- En lien avec le chef de service, vous contribuez au développement du réseau partenarial
Si vous répondez oui à chacun des critères ci-dessous, vous êtes fait pour ce poste. Contactez-nous !
- Réactif(ve), avec le sens des initiatives, vous savez vous adapter au travail en équipe
- Aisance relationnelle
- Avoir l'esprit d'équipe et le sens de l'organisation.
- Connaissance du public en grande précarité.
Rejoignez-nous
Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes?
Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales...
La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle.
Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre.
De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030.
Date de prise de poste souhaitée
Dès que possible
Informations pratiques liées au poste
Précisions sur la rémunération :
- La Rémunération minimale (fixée par la convention collective) pourra être réévaluée avec la reprise de votre ancienneté dans cet emploi
- L'indemnité CASTEX est égale à 241 Euros bruts par mois
- La prime de fin d'année peut atteindre 1/12 de votre rémunération annuelle
Précisions sur le poste :
- Type de contrat (CDI)
- Temps plein
- Horaires spécifiques : 1 nuit par semaine
Prime de fin d'année :Oui
- Entretien d'évaluation annuel digitalisé
- Plan de développement des compétences avec un interlocuteur dédié
- Accès libre à la plateforme e-learning
- Retraite progressive
- Prime de fin d'année
- Valorisation de l'ancienneté
- Droit au télétravail régulier ou occasionnel selon les postes
- Compte épargne temps (congés et jours de repos)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Sélection du CV - Délai 3 semaines max
-
Entretien téléphonique de préqualification
-
Entretien visio avec manager ou RH
-
Entretien physique avec manager
-
Croix-Rouge française en images
La carte
100 Boulevard de Fontainebleau
91100 Corbeil-Essonnes
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 01/11/2025 - Réf : CRF10075
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